полное несоответствие того, что "напоет" отдел персонала при собеседовании: от зарплаты до условий работы. отсутствие офиц.оформления, соц.пакета, неоплачиваемый отпуск и т.д. постоянная задержка з/п.
сумасшедшая текучка персонала: как офисного, так и продавцов-консультантов в магазинах, и, как следствие, постоянные объявление на сайтах с работой с кучей открытых вакансий - от кассиров до топ-менеджеров. непомерно раздутый штат офисного персонала - так, что некуда "сажать" сотрудников.
самодурство "топ-менеджмента": ген.директора, самого себя короновавшего, и ком.директора.
отсутствие элементарно оборудованных рабочих мест, сотрудники ютятся в комнатушке без-окон впятером-всемером. не оборудованное место для обеда сотрудников.
тупая бухгалтерия, "кидки" подрядчиков.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Лисенок03-04-2011:
Да полностью согласна, это не компания а какой то "поезд" по переработке людей.
Звезда23-04-2011:
А ещё увольняют женщин находящихся в декретном отпуске!Вообще ужас!
Зорг10-06-2011:
сказать проще секенхенд что в жизни что в работе
бу товар
Аноним24-06-2011:
текучка страшная!!! тупое руководство!!!
Олег05-07-2011:
Все правда - 100 %. Особенно "в восторге" все от коммерческого директора, редкой стервозности базарная баба. Общий язык с ней нашел только ген директор - опасный (во всех отношениях) беспринципный тип.
Гость08-07-2011:
Конечно, гендиректор нашел с ней общей язык, Оля перед ним соловьем заливается и глаза заглядывает))
И на квартиру она заработала нашей кровью, попив ее вдоволь...
Анюта11-07-2011:
Кто ж виноват, что вы разрешаете пить вашу кровь! Давно бы уже выперли эту сучку. Всего-то и надо до Хамеда достучаться