Отзыв про ТД ЦентрОбувь

Аноним

07.04.2015, 22:44

Плюсы компании: Каждый назовет сам для себя. Полагаю, если человек все-таки работает в Компании, значит, что-то его держит. Вот это "что-то" я бы и назвала положительной стороной. У каждого, возможно, такие стороны будут своими.

Минусы компании: Забавно тут многие пишут про "крах" и банкротство". И даже пишут, что в офисе работают. В офисе, знаете, и уборщицы работают - еще нужно добавить, КЕМ работаешь, чтобы делать какие-то выводы и утверждать, что что-то знаешь.
ЗАТЯНУТЬ ПОЯСА во время кризиса и БАНКРОТИТЬСЯ - все-таки совсем разные вещи. И то и то - неприятно, но все-ж-таки это не одно и то же.
Уважаемые господа, Вы можете верить мне, можете мне не верить, дело Ваше, но никто не банкротится пока даже близко. Да, есть некоторые трудности, которые я уже обозначила как "затянуть пояса", но покажите мне компанию, особенно non-food, которая бы в текущий период не начала экономить и приоритизировать издержки.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Капибара Магдалена 07-04-2015:

Ой-ой, поставила свой ник в поле должность, забавно, однако)))

Не важно 07-04-2015:

Не уплата аренды и задержки заработной платы продавцы или снижение оплаты труда до прожиточного минимума - это и есть первые признаки банкротства компании. Вы учебник что ли по экономике почитайте. Или нанюхались фенола от своей говно-обуви и не соображаете, что несете?

Капибара Магдалена 07-04-2015:

Давайте, киньте мне ссылку хоть на один учебник, где будет сказано, что "Не уплата аренды и задержки заработной платы продавцы или снижение оплаты труда до прожиточного минимума - это и есть первые признаки банкротства компании". Сомневаюсь, что кинете) Сомневаюсь, что Вы вообще хоть раз в жизни открывали учебник по экономике, если честно)

Капибара Магдалена 07-04-2015:

Вы не увидели разницу между теми двумя состояниями, которые я опиала, судя по всему, правда ведь? Хотя чего я от Вас требую-то невозможного для Вас, с другой стороны... Вы можете считать как Вашей душе угодно. PS. сейчас наверняка последует пышущий интеллектом, интеллигентностью и профессионализмом ответный комментарий типа: "дура!!!!!!!.... хватет лизать Ж......... руководству!!!!111!!!1 всем все панятна ибез всяких учебнекаф!!!!!!!!!11111!!!1111.........!"

бывший сотрудник 08-04-2015:

а можно вопросик? а почему "затягивать пояса" должны сотрудники (те же продавцы) и выполнять работу за несколько специальностей и дарить компании своё личное время? они разве имеют долю акций компании? какой им смысл работать за бесплатно? есть трудовой кодекс, есть понятие "работодатель" и "работник". между ними заключается соглашение, так почему, работнику, выполняющему свои обязательства (и как оказывается не только свои но у кучу дополнительных) не оплачиваются его услуги? я сомневаюсь, что в верхах компании кто-то затянул пояса и получает 10 000 чисто из добрых побуждений

Мося 08-04-2015:

Банкротится - не банкротится... Какая разница, если в магазинах продавцы работают без оформления, а по договору порядка. Без всяких соцпакетов и гарантий. Обратите внимание и на то, что за такого работника не платят налоги.

Капибара Магдалена 08-04-2015:

Ах какая я умная! Ах какая образованная! Я, в отличии от вас всех,ни на секунду не расстаюсь с учебником по экономике! А ещё я в совершенстве знаю русский язык("опиала"),и не смейте мне перечить! Так собой восхищаюсь! А ещё я такая забавная!.....Кукареку!...

Не важно 08-04-2015:

Дура ты просто, успокойся уже. Какой на хрен учебник, тут для школьника все как дважды два уж понятно. Компания банкрот, на пути к банкротству. Будут суды, кредиторы подадут в суд. Не тут сиди слюной брызгай а почитай пособие для чайников. Никому твои высеры не интересны. Всем и так уже понятно что шарага мошенников накрылась медным тазом. Кредиторы долги говно-обувью не захотят принимать.