Почитала комментарии и отзывы на данном портале и решила написать пару строк - не могу удержаться. Написать о руководстве сети ЦО, а именно, Т.В. Толстовой.
Скажу сразу, что я работаю НЕ в отделе розницы, так что мне нет ну совершенно никакого смысла заискивать перед руководством (тем более, что пишу я все равно анонимно). Я могу писать только о своем личном впечатлении, которое у меня складывалось на основании каких-то общих встреч, совещаний, пересечении в коридорах и т.п. Добавлю, что т.к. я работаю НЕ в рознице, я могу не знать о каких-то нюансах стиля работы Т.В. в рамках своего подразделения, хотя, безусловно, могу предположить, что не всем легко общаться с такими людьми, как она, прежде всего в виду их сильного характера и сопутствующего такому характеру стремления везде и всегда без лишних церемоний подавлять оппонентов, причем довольно жестко. Но львы почти все такие. Особенно женщины.
Итак, первое, что я хотела бы отметить, это харизма. Харизма мощная, почти что звенящая. Ее всегда интересно слушать. Всегда она говорит эмоционально, ярко, сочно. Некоторых, бывает, слушаешь, и охота уснуть (и больше не проснуться). А Т.В. наоборот может разбудить какой-то своей бодростью и эмоциональностью. Она относится к тому типу людей, которых поставь в пустую темную комнату, в которой нет ничего, кроме стула, и за ними все равно интересно будет наблюдать.
Второе - это результат работы. Знаете, можно ведь долго разглагольствовать, критиковать непопулярные решения и т.д., но покуда одна сеть показывает результат лучше, чем другая, все вопросы отпадают сами собой. Нет разве?
Третье - это лидерские качества, как бы банально это ни звучало. Руководителя, кто бы что ни говорил, должны а) уважать и б) бояться. Естественно, в разумных пределах. Без фанатизма. Я, прошу прощения, не хотела бы никого оскорблять, но я не могу представить, чтоб кто-то уважал и боялся Еремину. Или Удодова. Нет, это не значит, что они плохие, просто они - не руководители. Еремина (опять же, я высказываю свое личное мнение, основанное только на эпизодических встречах) - вообще простушка-простушкой. Как будто вчера только приехала откуда-нибудь из Абаканской области. Удодов - просто тень. Тем не менее, я не раз видела Еремину, уходящую из офиса далеко за 18-00 - это в пику тем, кто, может быть, считает, что в офисе только чаи пьют. А Удодов... Ну, честно говоря, я его вообще мало слышала... Даже, может, и вообще не слышала... Но, наверное, он создает какое-то ощущение стабильности, хотя бы своим внешним видом, я имею ввиду то, что он всегда в костюме и при галстуке. Мне иногда кажется, что это такой аксессуар Толстовой - она его "носит" с собой иногда для солидности.
Вообще, может возникнуть вопрос, зачем я это все написала. Могу еще раз отметить, что я почитала здешние отзывы, комментарии, и просто не смогла удержаться. Решила добавить ложку меда в бочку дегтя.
PS. Я понимаю, что мой отзыв, мягко говоря, не найдет отклика и понимания в сердцах местной публики ;)
Отрицательные вы тут вполне себе неплохо обозначаете сами)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Капибара Магдалена13-03-2015:
мама, но мне прям очень понравилась Ваша фраза: "Родину любить нужно,а думать за вас будут другие люди". Прям посмеялась. Я бы посоветовала Вам поменять ник с "мама" на "думать за нас будут другие люди" - Вам подойдет)
мама13-03-2015:
А вот по закону жанра,что вас больше задело,то у вас внутри и кроется. Методом провокации выявляем причины.
Капибара Магдалена13-03-2015:
мама, да пишите Вы что хотите. Мне неинтересно вступать с Вами в диалог, как минимум потому, что Вы - даже не сотрудник Компании. А писала я для сотрудников.
И если бы мне нужен был совет психолога - я бы обратилась к специалисту, который хотя бы по-русски пишет без ошибок ;) Это не Ваш случай...
Удачи!
Ответ водосвинке магдалене13-03-2015:
Девушка- лизунья, ты видимо не все просчитала.
1.Обращаешься к работающему персоналу и пытаешься им объяснить , что во всех проблемах ЦО виноват Путин? Может соберете директоров на совещание вместе со своей маразматичной ТТ и объявите им об этом? А еще можно будет провести конференцию с регионами и тоже открыть им глаза на их беды от Путина. Да и рассказать всем о своей нелюбви к президенту. Рискнете? Или только можешь подтяфкивать в инете, маскируясь за выдуманными кличками?
2. Про "работников", поющих дифирамбы Толстовой в разных вариациях всем давно понятно. Платите деньги, а мы готовы на все. Ни чести, ни гордости, ни порядочности.
3. А за что же ты так Павлика приложила в своем письмеце? Чувствуешь себя ущербной, по сравнению с ним? Это нам тоже понятно.
P. S. Так как я причисляю себя к местной публике , могу сказать, что твой подхалимный опус понимания в моем сердце не нашел . Противно!
Капибара Магдалена13-03-2015:
Ответ водосвинке Магдалене, Вы все передернули.
Во-первых, в моем, как Вы выразились, опусе не было вообще ни слова про Путина. Лишь после того, как в комментариях обвинили чуть ли не во всех грехах руководство ЦО, я позволила себе заметить, что существует еще ВНЕШНЯЯ среда, она находится ЗА ПРЕДЕЛАМИ Компании и вне компетенций менеджмента. Макроэкономической ситуацией зовется, если Вы вдруг не в курсе. Мое личное отношение к президенту тут вообще ни при чем.
Во-вторых, "Павлика" я не "прикладывала" - я просто высказала свое мнение о том, что он меркнет на фоне Толстовой как руководитель. При этом, по-моему, я уже раз 100 указала, что работаю не в рознице, так что могу не знать всего, и мнение мое - всего лишь мнение стороннего наблюдателя. Возможно, он грамотный специалист и компетентный менеджер, но до Толстовой ему как до Французской Полинезии. Так что, уважаемая(ый) Аноним (или сам "Павлик"), не приписывайте мне того, чего я не делала.
ДЕЦЕЛ (постаревший о...13-03-2015:
А че такого говна в CENTRO то нет? Может все таки от руководства?
Вася_отзыв полезный_ верить нельзя13-03-2015:
Проблемы не решаемые годами:1. Плохие стоки,2.Отсутствие работы по профилактике потерь(недостача в лям для магазина площадью в 250 квадратов для сети не фантастика).3. Бездарно потраченные деньги на ребрендинг (хренову тучу денег потратили на торговое оборудование и дорогостоящие сервера).4. "Магазин упал". Для тех кто не знает - это не редкая ситуация, когда весь товар в торговом зале магазина валяется на полу. Это не образное выражение - это реальность сети под руководством Т.Т. По поводу мата... Т.Т. на нём разговаривает... Вопрос к совету директоров - сколько ещё нужно времени дать Т.Т. на исправление ситуации. Ответ - пока всё не развалит пущай работает.
Ещё раз о словоблудии: Внешняя среда для сети самая благоприятная - именно предыдущие кризисы дали толчок к развитию. О какой Макроэкономике вы говорите? В любой кризис низкий ценовой сегмент чуствует себя очень хорошо. LFL Пятёрочки 2014 года ~ 20%, Магнита~30%. Центробуви ... Сеть в глубокой ЖО.
Вася Децелу13-03-2015:
Потому что это говно работает в Центробуви. Вернее не работает, а потихоньку её банкротит ... не пошутил..
Респект, очень хорошее замечание!