Дорогие наши руководители, знаете ли вы как работают директора в Южном регионе? По трудовому договору и по табелям мы работаем как положенно 5/2 (выходные - суббота и воскресенье), на самом деле работаем 6/1 -выходной понедельник, почему нарушается трудовой договор не понятно, нарушение трудового кодекса? Почему выбрали нам именно понедельник? по хорошему именно в понедельник мы должны быть на работе. Человеческий фактор , сколько Вы проработаете с таким графиком , чтоб оставаться в силах отдавать компании свой интузиазм и заряжать коллективы? Где же приказы на такие графики , кто придумал магазинам не понятное летнее время, когда магазин ни дай бог закроется раньше 21-00, когда график работы магазина до 20-00, когда проходят акции или 13 число мы работаем до последнего клиента( это мы понимаем), но в будни, зачем , когда последний клиент приходит в 19-30, дальше мы просто тратим электроэнергию и не приносим доход? Для чего ? Сейчас ввели должность заместителя директора, а для чего ,ответственность лежит на директорах, выходных толком нет, получается им доверять магазины нельзя? За что так любите замов, з/п на 5 тыс. меньше чем у директора, выходные нормальные - без нарушений 5/2. Где же справедливость? Верните нам пожалуйста наши два выходных. Трудовой кодекс никто же не отменял?
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
сотрудники06-11-2013:
Радуйтесь что Волгаева свалила в Москву. Пусть там работает директором магазина. Так ей и надо!!!!!
11101-04-2015:
Теперь директорам дали два выходных после того как позвонил один хороший человек в О.К. и Пожидаева получила пи...лей, все вроде хорошо, но теперь еще одна проблема, не платят аренду, магазины закрывают.Странно все это, сначала Удодов свалил в Центро, Пожидаева ушла, Волгаева в Москве доработала до регионала, и ушла тоже. Кто нибудь в курсе насчет этого?
А насчет замов, хочу сказать что у них ответственности ни как не меньше. и в некоторых магазинах они правда пахают как лошади в отличие от директора магазина.