ТОВ КБ "Дельта Банк"

Добрый день.
Приглашаем лиц, пострадавших от неправомерных действий Дельта-банка, присоединиться к коллективному иску против него.
Частный случай:
неизвестное подставное лицо оформило кредитную карту от имени моего клиента, обналичило деньги и исчезло. Теперь Дельта-банк, который преступно не проверил личность при выдаче карты, теперь требует возврата денег от неповинного человека.
Со всей коллекторской настойчивостью.
Остановим же неприятеля!
Наш план:
+нанять профессионального юриста (уже)
+подготовить судебный иск (уже)
! привлечь вас, коллеги по несчастью, подписать этот иск, превратив его в коллективный.
! Победить в суде.
Наша цель:
остановить домогания банка
заставить его в будущем удержаться, от использования подставных документов
заставить Дельта-банк возместить издержки тем несчастным, кого он незаконно терроризирует.
Иск подавать собираемся 10 июля 2014 г.
Соратники, пожалуйста, свяжитесь с нами в этот срок. Давайте бороться вместе!
За нашими спинами масса обездоленных стариков, которые могут или уже стали жертвами Дельта-банка, даже никогда к нему не обращаясь!

тел +380 98 289-28-49
svetlana196712@gmail.com
Светлана Викторовна

Працювала в Дельта Банку 1 рік і 8 місяців, за цей час мене перевели з посади Кредитного інспектора на посаду Фахівець з кредитування що відобразилося на моїй зарплаті + 200 грн, ставка 960 грн. все інше бонуси, але так як я працювала в районному центрі їх (бонуси) заробити було нереально. тому працювала майже завжди за 1500 грн і це при 6-и денному робочому тижні. Мотивація -фігня повна -50 грн за картку, не залежно на яку суму ти її видав чи на 1000грн чи на 100000.Відношення мягко кажучи не дуже : виконуєш плани - молодець, не виконуєш нуль без палочки ( штраф, розклейка реклами по селах за свій рахунок і це зимою і подаєш оголошення в місцеву газету за свій рахунок). Постійні тести, тренінги. Вихідний випросити нереально краще зразу йти у відпустку ((((

Никогда и никому не посоветую работать на отделении.
Когда устраивалась на работу, немного смутило что придется иногда работать в субботу, но рекрутер обещал и клялся, что за каждую отработанную субботу полагается законный выходной в будний день, чтобы не было переработки по кзоту. Но не так сталось як гадалось. Рабочая суббота это уже было как норма, причем никто никаких выходных потом не давал. А что разве одного воскресенья мало?!
Текучка нереальная, пока я сидела на отделении поменялось 4 экономиста, и получается что работать нужно и за себя и за того парня, потому что не успеешь обучить нового сотрудника, как он увольняется и приходится учить другого. Читаю отзывы клиентов... искренне понимаю их, как можно обеспечить качественное обслуживание, если банк ни во что не ставит своих сотрудников....
Обед... в дельте его не существует. Сидишь ты такая на кухне, только ложку в рот, тут залетает начальница - иди беги к тебе клиент пришел, иди беги там очередь, иди беги мне нужен договор, он же где то у тебя и т.д. А если просидел на кухне 30 минут, все, враг народа, считай пол дня не работал. Поэтому вся еда поглощалась в течении 5 минут, что ясное дело сказалось на состоянии здоровья.
А эти бесконечные телемаркетинги, прозвоны... Ах да, а как вам выезды в пенсионные фонды, соц фонды, почему никто об этом не говорит в отделе кадров? Почему никто не говорит что тебе придется зимой сидеть в холоднющем коридоре соц фонда, да и еще твое "рабочее место" если его можно так назвать находится прям как раз возле WC.
Оплата труда... ставка - минимальная зп, все остальное - мифические бонусы. Причем за выполнение и перевыполнение планов никто никогда не благодарит, зато если недовыполнили то всем составом на работу в субботу и еще и минус к зарплате.
А проверка знаний сотрудников... каждый месяц прозвон з го, постоянные тесты, какие то тренинги..... а что в итоге? Круг знаний сотрудника составляет только знание продуктов ДБ, и специфики работы именно ДБ. И кто ты после увольнения, чему ты научился? А самое обидное, что даже при большом желании учить что то другое, у тебя физически нету времени. Потому что в единственный выходной день ты просто валяешься тюленем в постели.
Корпоративных ценностей тоже нету... новый год, 8 марта - все мы обошлись поздравлением руководства по емейлу...

И когда уже клиенты начинают делать "комплименты" о мешках под глазами ты уже понимаешь, что пора эту всю ахинею заканчивать...

ВСЕ НАЧАЛЬСТВО - думающие только о своем заде.
Начиная от зама начальника отделения заканчивая Шкодовским (для новеньких, вы о нем еще услышите).
Как и всем обещали золотые горы, ФИГУ, а не деньги.
Нет кредита, ты говно, есть кредит - ты говно, потому что надо больше.
Нет кредита, сиди на работе до 8-00 + выход на работу в субботу (как в детском саду наказывали).
Самое веселое началось с того, что меня попросили уйти, так как они хотели взять на мое место знакомую девочку, как мне объяснили: " она сильнее". После моего заявления, меня неделю никак не могли уволить. То обходной не тот, то не по списку обходной подписываю, то не подписывали из-за того что на договоре перекредитования нет копий (которые сама начальница сказала не брать, а потом она же и не подписывала - Сука)
А манера общения начальства с подчиненными - ПРЕЛЕСТЬ. Шкодовский: "Я вижу, что все расслабились, нравится выходить на работу по выходным - пожалуйста" (что это? и это начальник киевского регионального отделения? да я даже с друзьями так не разговариваю). В общем, это краткое, и поверьте мне на честное слово, без преувеличений, изложение того, что происходит в Дельта.
Решать вам.

Банк не только дерьмо , но и полный лохотрон. Если умные люди посчитают, так кредиты им выходят по 60% годовых за счёт скрытых начислений. Только дурак или отчаявшийся человек может брать в нём кредит и потом его возращать) Его только можно кидать, брать и не возращать, ведь у банка такая же политики к своим клиентам) А к сотрудникам действительно относятся, как к рабам. Текучка в банке ужасная. Посмотрите кто там работает, одни юнцы) А почему, да потому, что мозгов ещё нет и продают свой хотя не совсем качественный труд за копейки. Заработная плата минимальная, для того , чтоб сэкономить на налоговых и социальных отчислениях, но выигрывает только банк) Остальное теневая заработная плата, которая может выплачиваться, может и нет) и как угодно и когда угодно. Короче если что, в суде вы сможете доказать только 1147 грн, минималку) И что интересно есть куча рабов, которые всё-таки идут работать в этот банк) Пока есть такие , как они и им подобные, в Украине никогда не будет европейского будущего, а всегда цыганский табор, как сейчас. Короче при таком контингенте грех их не разводить)