ХОРОШИЙ И ОТВЕТСТВЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ ( ТАКИХ НАЙТИ ЕЩЕ НАДОО)
Я начну с самого начала, это с открытия нашего на тот момент любимого магазина. мы устроились в магазин и нам было интересно работать со своим на тот момент начальством , на тот момент у нас был хороший директор. Мы справлялись со всем, делали по возможности планы и получали хорошую зарплату.
на данный этап нашей работы в данном магазине все ухудшилось , все до %удалено% стало ужасно, убрали нашего директора, пришел ВСЕЗНАЮЩИЙ И КРУТОЙ КОКОРИН , который всячески пытается усложнить нам работу в магазине. в общем в компании у нас проходят инвентарки раз в 3 месяца, и так получается что наша всеми любимая Москва не присылает часов в магазин для покрытие всех зон , в связи с этим в нашем ОГРОМНОМ магазине работает по одному человеку в зале , в связи с чем происходят кражи , так самое интерсное что все кражи висят на нас, обещают снимать 20% а снимают больше. сначала они говорят чтог все в плюсе, затем спустя время, проводят якобы охуенное расследование и выявляют минуса.Пугать судом каждый раз думают, лучше бы хоть раз доказали это. В общем ЭТО САМАЯ УЖАСНАЯЯ КОМПАНИЯ В РОССИИ, И ПОКА ТАМ РАБОТАЮТ ТАКИЕ МЕРЗОСТИ КАК ВЫШЕ ПЕРЕЧИСЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЖ , НИКАКОГО ПРОДВИЖЕНИЯ НЕ ЖДИТЕ.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
карл14-05-2016:
на счет часов не написали, там ужас с ними. компания экономит всячески. милостыню подать надо им
ВЧК17-05-2016:
Таких компаний и "менеджеров" с "руководителями" до хрена, это у них называется оптимизация и сокращение постоянных издержек. Кто-то пройдя обучение в западных менедж.школах запустил в России данную пулю, что при сокращении всего все станет ещё лучше (но это только на бумаге). В реальности работники выполняют обязанности все хуже (нет мотиватора в виде з\п, зачем делать лишнее если все равно урежут), а руководители пытаются прикрыть СВОЙ зад, спихивая все на работников. Вот вам и замкнулся круг, пока компания не улетит в глубокий минус.
ХОРОШО ТАМ ГДЕ НАС НЕТ.
Работник сменивший за год 4 места работы и везде такая херня.
Сотрудник18-05-2016:
Все один в один и в другом городе)))на суперстор 1500 часов)))это жесть!!!просто к магазину привыкли ,со всех сил и со всей душой стараешься,а тебе планы просто космические ,не понятно по какому принципу устанавливают,в январе больше чем в декабре и в сентябре больше чем в июле )))логика умерла ,часы урезают ,меньше нормы выходит ,нагрузка и обязанности только растут .Очень обидно,очень!!!Сократили персонал ,ну хоть бы заработать дали возможность,мы бы старались ,но нет ,премию не достич, с планами специально установленными рассчитывая на их невыполнение ,часами не набрать ,так еще и за инву в лимит которой укладываемся вычитаю просто пол зп ((((в последний раз ,рыдала сутки и не я одна,все девченки плакали и на успокоительных сидели !!!Физически все на пределе ,так еще и марально добивают !