Отзыв про Wildberries

Аноним

28.07.2012, 18:56

Плюсы компании: Выбор вещей на сайте огромен

Минусы компании: Компания придумала новую фишку , обобрать сотрудников компании, придумав (Кассу взаимопомощи) где каждый должен вложить внушительную сумму, якобы добровольно,. на самом деле принудительно. Причем касса будет пополняться теме же сотрудниками по необходимости, при якобы форс мажорных обстоятельствах! Заметье, не за счет компании, а за личные деньги сотрудников. Если это к примеру недостача по кассе. то проблему решают сами сотрудники, эта касса помогает. при стихийнах бедствиях. кражах у курьеров, или грабеже офиса. Люди это же полный грабеж своих сотрудников! Простой менеджер 3000р, курьерам 5000р. рукодство наверно думает что у нас офигенно большие зарплаты, так может пускай начальство вложиться? у них большие зп, и начальников множество как грязи.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Лора 28-07-2012:

Да я слышала о таком, в разных регионах разные суммы, это беспредел!!!!!!!!!!!!!!

Густова Александра 30-07-2012:

Добрый день, Аноним. Такого рода ситуация невозможна в нашей Компании. Уточните, пожалуйста, где осуществляются данные сборы. Информацию Вы можете прислать на: gustova@wildberries.ru или позвонить по телефону 8 (800) 775 55 05 (доб. 2221) С уважением, менеджер по работе с персоналом

Аноним 03-08-2012:

Зравствуйте! Спасибо большое, но звонить я не буду, просто вы как менеджер по работе с персоналом, возможно не в курсе, но начальство особенно региональное в курсе,еще как! Или видимо начальство в Москве плохо контролируют региональных начальников чем они занимаются. Скажу еще больше, сами видели ( положение о кассе взаимопомощи) далее КВП является некоммерческим объединением. на А4 формате в 2 листах. Причем там написано, что даже при приеме на работу в любой филиал, прием в члены КВП осуществляется автоматически. много чего интересно вообщем. Надо обращать внимание не на обычный персонал, а больше наблюдать за региональными начальниками чем они промышляют, развод своих же сотрудников. С уважением!

Альфред 03-08-2012:

Согласен с анонимом! В курсе! друзья говорили, которые там работают, В уральском округе причем разные суммы, где меньше 1000р. где больше, видимо, смотря какие апетиты у региональн. начальников.

К.О. 14-08-2012:

это реально существует в компании. сначала это назывался фонд помощи, когда у сотрудника что-то личное случается. например когда курьер у нас погиб, вроде как из этого фонда давали денег вдове, только потом это стал не фонд, а как платежм по кредиту - каждый месяц вынь да положь. по 1000-2000 сдают каждый месяц.

Анита 16-08-2012:

Ребят, имейте совесть!!! Сборы начали делать после гибели человека!!! Может быть решили продолжить на случай подобных тьфу тьфу тьфу случаев, но сейчас уже все прекратили! По крайней мере у нас. Хватит обсасывать тему. Стыдно вам должно быть.

Ролл 16-08-2012:

Анита нечего подобного, людей кто больше всех возражает, увольняют! Не на пустом месте идет утрирование темы. Вы наверно заинтересованная личность, вот так и пишите. Не для кого не секрет, что во всех компаниях закладывается бюджет для подобных целей, но некак за счет сотрудников компании, сотрудники если хотят, обычно сами скидываются в помощь умершим, или на свадьбу, др. Причем ладно было бы еще это единоразовый взнос, и не в таких суммах, а взнос осуществляется регулярно, черным по белому.

Анита 20-08-2012:

А вы как я посмотрю самый обиженый, раз под каждым позитивным и защищающим отзывом пишете о "заинтересованных лицах"!!! Я хотябы не лазию по негативу и не оспариваю все. Конечно, я заинтересована! Я работаю тут и люблю эту компанию! А недовольных всегда куча. Не работают, а потом жалуются. Еще раз повторяю в уральском округе эти сборы уже прекращены. Можете поспрашивать и проверить у РАБОТАЮЩИХ сотрудников. И в следующий раз проверяйте информацию на актуальность прежде чем ругать людей. С уваженим!