Отзыв про ЗАО Национальный Инновационный Центр
Эстебано Лизунов
26.04.2016, 15:15
1. Изначально был не плохой коллектив состоявший и выходцев компании "Энвижн Групп". Теперь большинство адекватных людей покинуло компанию.
2. В первый год моей работы ген. дир. ЗАО "НИЦ" Соболев Дмитрий Владимирович еще вел себя адекватно.
3. В 2014 году - ЗП платили вовремя, были интересные проекты.
2. В первый год моей работы ген. дир. ЗАО "НИЦ" Соболев Дмитрий Владимирович еще вел себя адекватно.
3. В 2014 году - ЗП платили вовремя, были интересные проекты.
1. Серая зарплата. Примерно 50% платят в конверте.
2. С 2015 года задержки заработной платы стали систематическими.
3. Сотрудников в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск за свой счет, при этом обязанности приходится исполнять.
4. ЗП в конверте задерживают не милосердно, а при увольнении не выплачивают. Могут кинуть копейки, при этом нахально заявить, это вам на чупа-чупс.
5. Руководство много обещает, но обещания не выполняет, либо делают вид, что забыли, либо говорят выполним когда разбогатеем :)
6. Социальный пакет как таковой отсутствует.
7. На компьютеры сотрудников устанавливают программу шпион, следящую за активностью сотрудника и посещаемыми им сайтами.
8. Нет четкой постановки задачи, концепция может меняться через день ;)
9. Ввели отчеты для сотрудников, но задачи нам не ставят, говорят сами ставьте сами и отчитывайтесь:). Т.О. превратили отчеты в формальность, толку от этого ноль.
2. С 2015 года задержки заработной платы стали систематическими.
3. Сотрудников в добровольно-принудительном порядке отправляют в отпуск за свой счет, при этом обязанности приходится исполнять.
4. ЗП в конверте задерживают не милосердно, а при увольнении не выплачивают. Могут кинуть копейки, при этом нахально заявить, это вам на чупа-чупс.
5. Руководство много обещает, но обещания не выполняет, либо делают вид, что забыли, либо говорят выполним когда разбогатеем :)
6. Социальный пакет как таковой отсутствует.
7. На компьютеры сотрудников устанавливают программу шпион, следящую за активностью сотрудника и посещаемыми им сайтами.
8. Нет четкой постановки задачи, концепция может меняться через день ;)
9. Ввели отчеты для сотрудников, но задачи нам не ставят, говорят сами ставьте сами и отчитывайтесь:). Т.О. превратили отчеты в формальность, толку от этого ноль.
Ответы
Zергулио 26-04-2016:
Согласен с предыдущим оратором.
В ЗАО "НИЦ" сначала обещали премии, потом уменьшили ЗП, а ту часть на которую ее уменьшили ЗП и назвали премией, выкрутились так сказать.
На проекте не могут организовать работу-хаос, заказчики плачут. Нет руководителей проектов, как класса.
Д`Ожерон 26-04-2016:
Директор Соболев Дмитрий, обещаний не выполняет, персоналом управлять не может, не понимает чем занимаются сотрудники, позволяет грубость по отношению к сотрудникам.
Светик 26-04-2016:
Сталкивалась с компанией ЗАО "НИЦ" и ее ген директором Соболевым Д., удручающее впечатление о сотрудничестве.
Перья распускает как фазан, обещает выполнить работы точно в срок, хвастается, что во ФСТЭК дверь ногой открывает. Потом уходит в тину, сроки прошли, результат ноль..
Владимир 28-04-2016:
Надо же! Чего только не узнаешь о своей компании! Основные люди из НВГ тут как работали, так и работают до сих пор. Задержка ЗП в кризис всего на пару дней? Это счастье! Да и кто любит работать, тот как работал так и работает безо всяких стычек с руководством.
... ааа, понятно. все отзывы в один день.
ЭСТЭБАНО - можете лизать дальше.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
