Неясные цели при приёме на работу (должностные обязанности)
Решение принимаются за спиной и твое мнение никому не интересно. Пытаются внедрять "Бережливое производство", а сами не понимают откуда ноги растут. Нет единства понимания цели.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывший сотрудник11-02-2014:
Я отработала на предприятии не мало лет, ушла сама, не стала ждать когда меня сократят.Я просто уверена,что никто бы не посмотрел какой я сотрудник и как я работаю,убрали бы и глазом не моргнули.Было жаль уходить но приходить на работу,где не уважают не тебя не твой труд просто неприятно.Так что все комментарии чистая правда, а г-на Белого можно понять ,ведь ему там еще работать.
сотрудник12-02-2014:
Генеральный нашел кого с собой из Ставрополя притащить, мог бы по приличней найти
сотрудник13-02-2014:
Да, Ольга Николаевна достойная женщина, главное грамотная и работу свою знала, не то что некоторые, типа "Кадровые работники". Посмотрим, что дальше будет. кто еще уйдет, кто прийдет.
Арт17-02-2014:
Тут вам всем много о чём не стоит судить.
Раз так Щендригин не нравился, что почему никто не смел ему возразить? Лишний раз никто ему вообще не хотел на глаза показываться. Каждый мог своё недовольство эскалировать, но ничего такого не было. Все только пресмыкались перед ним.
Не нравится Кучукова? Так вон она всё ещё сидит в отделе кадров, подойдите и пообщайтесь. Если у вас какие-то проблемы, то она примет каждого из вас.
АРТУ21-02-2014:
Уважаемый арт вы извените заебали писать одно и тоже
б.с.21-02-2014:
а что %удалено% гнелые по удаляли половину комментариев.рылы в пуху.кучуковой правду тошно слышать.овца драная.
работник23-02-2014:
ИРИНА ДАМИРОВНА очень хороший человек кто хает тот не разбирается в людях
работник04-03-2014:
%удалено% гнилая твоя Ирина домировна.!!!поджопница ебаная