Неясные цели при приёме на работу (должностные обязанности)
Решение принимаются за спиной и твое мнение никому не интересно. Пытаются внедрять "Бережливое производство", а сами не понимают откуда ноги растут. Нет единства понимания цели.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник!!!01-04-2014:
Если вы хотите получать маленькую зарплату и тратить свои нервы,тогда VELCOM работать в Новый Город!!!
Иван07-04-2014:
даа.. пришел и я в эту фирму. Поработал, поработал, в радости свалил... Вот только, сколько вытерпел на этой помойке, так и не понял кому она принадлежит... Такое ощущение, что генеральный директор сам не знает что делает. А если и делает, впечатление, что из-под палки...
Андрей22-04-2014:
Всё что пишут, всё правда. Убогое место, а уж коллектив в офисе (: это отдельная тема для разговора. Каждый готов подставить другого (: Отдел кадров... ну тут реально отдел таааких кадров. Технологи\инженеры, в большинстве реально бестолочи. Сборщики: Ну если средний коэффициент брака никогда не падал в среднем ниже 70%, то всё становится понятно.
Свицков Иван30-05-2014:
Проработал в фирме 3,5 года.Пережил разные времена.Поливать грязью не кого не буду и не хочу!линия терминальной продукции до сей поры работает за счет того что два человека в течении недели быстро раскидали операции по постам,без инженеров и т.д.Для такого серьезного предприятия это просто смешно!Будь у этой фирмы грамотные руководители она бы процветала.Коллектив всегда был хороший и дружный,атмосфера тоже была приятной.Что касается лично меня,не устраивало отношения моего не посредственного начальства.После ухода А.Коношенко все остальные начальники начали молчать и просто бегать от сотрудников.Я ходил ворчал,ругался,выговаривал все что думал в глаза,понял что мне осталось не долго и решил уволиться сам!по зарплате постоянные обещания,все включая начальство реально понимают что она ниже уровня города Фрязино!Отговорка одна у фирмы тяжелые времена,тогда зачем обещать?Не ценят и не уважают своих сотрудников!
бывшая сотрудница31-08-2014:
Действительно. убогое место в этой фирме я проработала 2 года ровно, поначалу мне казалось что я попала в хорошую контору, но спустя пару месяцем я поняла что это за место, начальство не уважительно относится к своим подчинённым. гиблое место, з/п срезают. сотрудники между собой собачатся, готовы глотки перегрызть и подставляют друг друга очень часто, зато другие хорошо лижут жопы своим начальникам=))
Пост №928-01-2015:
если бы кадры набирали с опытом работы, а инженера имели соответствующее образование то всё было бы норм. А здесь начальство с дипломом пту 86. О какой карьере может быть речь.
Бывшие сотрудники!01-06-2015:
Ну что уважаемые Белый О.В. и Царев Е. кому теперь будете лизать жо.. пардон пятую точку?!
Руководство слепое, директор ДРТ тупой.... собрались шерочка с машерочкой! Олег Белый это такой идиот которого свет не видывал... где бы он раньше не работал тупейшего балабола не видел... зато сколько гонора!