ЗАО ОДЕЖДА 3000 (магазин MODIS )

Петрозаводск!!!!!Не идите работать в магазин модис. Отвратительное поведение начальства, не отпускают на обед, следят за вами на работе, если опоздаешь уже выговор, не разрешают общаться с коллективом, трудового кодекса наверно в глаза не видели. Заставляют работать без выходных, не ведется график работы!!!! Никаких документов об устройстве на работу не дают.Продавцы у них и грузчики и уборщики и кассиры,еще и в ночь заставляют работать, и отказаться нельзя, все в приказном порядке!!!!!!!! Кто решит пойти работать туда, берите трудовой кодекс!!!! Почитайте свои обязанности, так как они не соблюдают закон! ОНИ ЕГО ПРОСТО НЕ ЗНАЮТ!!! НИКАКИХ НОРМ!!!!Людей знающие и отстаивающие свои права не берут, боятся, ищут "лохов" которые будут молчать..Никакого уважения нет, отношение как к рабам!!!!!Коллектив жалко, очень хорошие девочки были....

В магазине МОДИС г.Воронеж (Ленинский проспект, 174) очень сложная ситуация в коллективе, поэтому невозможно работать персоналу из-за директрисы Притулиной Елены Анатольевны. Этот человек не соблюдает субординацию в общение с сотрудниками, хамит, повышает голос в общении, может обозвать сотрудника. В приказном порядке заставляет перерабатывать без соответствующей оплаты. В коллективе постоянно напряженная обстановка из-за неё, постоянная текучка персонала и причем уходят лучшие сотрудники. В целом компания нормальная, но совершенно отсутствует подбор кадров на руководящие должности (руководителю в Москве стоит над этим задуматься), Как московские чиновники могли назначить Притулину на должность директора у которой нет даже техникума за плечами. Вот и беды все отсюда!!

Бардак в офисе, разорванные коробки.Менеджер по персоналу с первой минуты знакомства казалась доброжелательной, НО, это только с первой минуты. Затем (что меня ошеломило) начала хамить и грубить в ответ на то, что после общения и ряда фактов, которые открылись вследствие беседы, компания стала мне не интересна, о чем я менеджеру и сообщила.
Могу это объяснить только так: она давно не может закрыть вакансию и ее получасовые уговоры придти к ним в компанию ни к чему не привели. В итоге я услышала, что я ничего не понимаю, что мне вообще мечтать надо о такой работе, а не отказываться от нее,что я могу идти вон и т.д.
Знаю, что один кадровик не может отвечать за всю контору, но тем не менее профессионализм и банальный такт никто не отменял. За всю мою карьеру это первый случай такого поведения менеджера по подбору персонала.