Завод Эльбор
Завод Эльбор занимается производством взломостойких замков и стальных дверей.
Отзывы о компании Завод Эльбор
Питер Питер
19.01.2013, 07:46
положительная сторона только одна ( она была,когда я работал) возможность хорошо зарабатывать после кризиса
были задержки в выплате по зарплате в 2-3 месяца, огромное количество брака по дверям ,доходило до 50 %,которое приходилось разруливать, мертвый отдел маркетинга ( за который приходилось работать),плановая логистика - которая присылала на склады,то что было не востребовано , низкая квалификация персонала в боровичах и высокий износ оборудования -результат высокий % брака.
В настоящее время идет отказ дистрибьюторов от дистрибьюторских контрактов с данным заводом, по причине не дальновидной политики и навязывании экономически не выгодных для них условий сотрудничества ( установка терминалов), кто знает, тот в курсе и продолжающиеся проблемы в качестве.
Вывод: в настоящее время не рекомендую работу на данном заводе.
В настоящее время идет отказ дистрибьюторов от дистрибьюторских контрактов с данным заводом, по причине не дальновидной политики и навязывании экономически не выгодных для них условий сотрудничества ( установка терминалов), кто знает, тот в курсе и продолжающиеся проблемы в качестве.
Вывод: в настоящее время не рекомендую работу на данном заводе.
Мария
03.09.2012, 09:37
Обычная российская компании, все как везде, но немного лучше - время прихода на работу можно выбирать самостоятельно, полное соблюдение ТК РФ. Вообщем смотря с чем сравнивать.
Из-за того что компания довольно крупная существует бюрократия))
Кир
23.08.2012, 13:48
Не указаны
Больничные платят исходя из ТК РФ
Василий
23.08.2012, 13:09
Очень хорошо зарабатываю и с руководителем нашли общий язык, мое мнение, что хорошим сотрудникам сейчас, тем более в Мск, обеспечивают все условия. Про брак и задержки з/п вообще удивился, хотя я недавно работаю.
Работаю всего 4 месяца, пока не нашел.
Валентина
10.08.2012, 11:11
Хорошая белая зарплата, доброжелательный дружный коллектив, адекватное руководство. Остались очень положительные впечатления о работе в этой компании.
Я не увидела.
Николай
30.07.2012, 12:28
Все положительные (а они были?, ну разве что виски среди бела дня))). Клево затирают клиентам (а их ключевая аудитория это продавцы дверей в возрасте 30-40-лет и их покупатели) наружной рекламой в стиле "советский китч", посмотрим какой будет у людей остаточное мнение о совке лет через 5, маркетинговую стратегию им будет очень сложно изменить. Может быть продадут западным инвесторам, я так думаю.
з/п только один раз в месяц, и за прошедший в конце текущего - было сказано на третьей недели моей работы, это спрашивается как? мне было адско смешно при упоминани руководителя маркетинга о трудовой дисциплине (опоздал на 15 мин.). хо-хо-хо!
в отделе маркетинга люди естественно блатные (из боровичей), почему естественно? Да, потому что, школа управления, простите меня советская, рука руку моет как говорится. Неужели в боровичах так не развит тырнет, что пришлось брать питерского рекламщика, так еще и поучать и обучать просили (я уже молчу о подеррже 3-4 сайтов + 100 информационных киосков). Не, спасибо, у вас столько денег нет )))
в отделе маркетинга люди естественно блатные (из боровичей), почему естественно? Да, потому что, школа управления, простите меня советская, рука руку моет как говорится. Неужели в боровичах так не развит тырнет, что пришлось брать питерского рекламщика, так еще и поучать и обучать просили (я уже молчу о подеррже 3-4 сайтов + 100 информационных киосков). Не, спасибо, у вас столько денег нет )))
сергушок сергеев
29.07.2012, 20:47
благодаря работягам двери и замки -О.К.
руководство-жирует.работяги-нищяют.боровичи-город-застоя -трудовые отношения-на уровне КПСС.Я-начальник ТЫ- говно.
Аноним
04.05.2012, 20:21
Хороший офис, безлимитный телефон, интернет, оплата ГСМ фикс, плюс оплата ГСМ при поездках в областные города, командировочные в другие города. Почитал другие отзывы и могу сказать много поменялась, в Москве к примеру с конца прошлого года начала этого обновился состав менеджеров и руководство. В Питере продажи под 1000 дверей в месяц. Часть прошлых отзывов написано похоже людьми не особо желающими работать и зарабатывать, видимо хотели только получать хороший оклад и бонусы из ничего, а надо просто работать!!! З/п регулярно. Вся оплата полностью "БЕЛАЯ" все перечисления на карту. Официальное оформление с первого дня, стандартно 3 месяца испытательный срок.
з/п только один раз в месяц, и за прошедший в конце текущего, страшно только при первом месяце работы, ждать долго пришлось первой з/п. Есть брак продукции, но не такой уж страшный как описано ранее, постоянно ведется работа над браком, по сути обычный брак как при любом производстве этого не избежать. Весь брак компенсируется. Есть бюрократия при некоторых моментах работы.
аноним
23.04.2012, 09:19
Учишься бутафории и глубокоосмысленной пиздаболии..
Не стоит даже задумыватся о работе в этой компании. Поберегите свои нервы и силы. Ни кого опыта не получите.Продукция гавно. Руководство не ценит человеческий ресурс. Несвязоность мотивации с ЗП. Перед новым годом было что у нас забрали налог (ну ладно с бензы в 3.5р каждй месяц хотя ни где такого нет ) с пользования своим транспортом примерно 2200 руб ндфл, но амотризацию ни кто не оплачивает. Так же и домашний офис на вашем попечении.
Воронеж
06.02.2012, 15:38
внешняя видимость серьезности компании
всё! от начала до конца. одна болтология и ничего более. как только написал заявление, обо мне забыли! ни о каком расчете, не может быть и речи.
НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ В "ЭЛЬБОР"!!!!!!!!!!
НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ В "ЭЛЬБОР"!!!!!!!!!!
Гость
19.12.2011, 09:37
не увидел
Был на собеседовании в этой компании (Москва), з/п из 5 частей:
1) оклад
2) бонус за выполнения плана по дверям
3) бонус за выполнение плана по замкам
4) бонус за нового клиента 500 (!!!) рублей (смешно)
5) ГСМ с симкартой.
Бонусы по замкам и дверям взаимосвязаны (делятся, вычитаются). Вообщем не прозрачная, не интересная и не мотивирующая система мотивации. Оформление после испытательного срока.
1) оклад
2) бонус за выполнения плана по дверям
3) бонус за выполнение плана по замкам
4) бонус за нового клиента 500 (!!!) рублей (смешно)
5) ГСМ с симкартой.
Бонусы по замкам и дверям взаимосвязаны (делятся, вычитаются). Вообщем не прозрачная, не интересная и не мотивирующая система мотивации. Оформление после испытательного срока.
Аноним
13.10.2011, 18:28
Неограниченный доступ в интернет
Работа в компании Эльбор- мука для любого уважающего себя менеджера. Постоянные задержки зарплаты на месяц и более, отсутствие реальной гарантии качества- постоянно. Из 10 проданных дверей- 2 бракованные. Руководитель ОСП Москва Кобылкин Д. - общается со своими подчиненными исключительно матом. Если вы любите общаться с хамлом- Welcome!
Написать отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
- Ростов-на-Дону
- Новосибирск
- Нижний Новгород
- Екатеринбург
- Тюмень
- Воронеж
- Йошкар-Ола
- в Московской области
- Алтай
- Новгород
Другие компании
