Золотая Миля
Отзывы о компании Золотая Миля
Супер Менеджер
08.07.2016, 15:04
Устал видеть постоянные вакансии липовые этой конторы!Хватит морочить людям голову и выделываться!
Дура-кадровичка взбаламошная и суетливая постоянно отвлекалась на звонки во время собеседования,потом к ней какая то баба пришла -вообще стала общаться с ней ,а меня перекинула к другой-мол пообщайся с ним….Вообщем уважения ноль,заинтересованности ноль,сумбурно так работают.План выполняют,кандидатов просматривают,отчеты пишут-работа видимость создается,зарплатка капает))А нормальным людям голову морочит и время забирает!
Александр
24.06.2016, 08:35
Всем доброго времени суток! Хочу отдельно написать про отдел персонала, в отделе персонала работает человек который тянет на себе все один и могу сказать что нагрузка там сумасшедшая, потому когда она ведет себя сумбурно и отвлекается на звонки, то скорее всего она просто не может на них не ответить, еще хочу сказать что ни один менеджер по персоналу или руководитель не заинтересован в текучке и закрытие вакансии на месяц или два, так как это большая и кропотливая работа, а когда человек уходит, то все начинается сначала, потому довольно глупо предполагать что это желание работодателя или тем более отдела персонала. Ирина, которая работает там менеджером по персоналу, большая молодец!!
Не нашел!
Доброжелатель
30.03.2016, 12:35
нет никаких положительных сторон.
Из всех моих мест работы - это самое плохое.
Они действительно набирают людей на месяц-два и после этого увольняют или ждут, пока человек сам уйдет.
И, если кто-то думает, что руководство не знает о текучке, то они ошибаются. Оно же само её и стимулирует.
Уважения к сотрудникам - ноль. Рассказы о корпоративной культуре - сказки, потому что она у них отсутствует.
Не рекомендую никому. Трата времени.
Они действительно набирают людей на месяц-два и после этого увольняют или ждут, пока человек сам уйдет.
И, если кто-то думает, что руководство не знает о текучке, то они ошибаются. Оно же само её и стимулирует.
Уважения к сотрудникам - ноль. Рассказы о корпоративной культуре - сказки, потому что она у них отсутствует.
Не рекомендую никому. Трата времени.
Менеджер по персоналу
21.12.2015, 16:47
Уважаемые соискатели! Ввиду негативных отзывов о компании хотелось бы дать некоторую информацию для Вас. Отдел персонала отбирает для компании сотрудников, которые максимально подходят под требования, под корпоративный стиль нашего предприятия, для того чтобы Вы работали и развивались здесь долгое время, а не уходили на начальном этапе. У руководителей нет лишнего времени и необходимости обучать людей и тут же прощаться с ними. Точно так же и Вы выбираете себе лучшего работодателя. Компания развивается и штат, соответственно, расширяется. Компания дает возможность работать и развиваться. На предприятии работают много сотрудников, со дня его основания. Вывод: некоторые соискатели не подходят компании, некоторым соискателям не подходим мы. Выбор за Вами!
Мы не проводим сумбурный отбор. Компания ответственно отбирает своих сотрудников. Это не отрицательная сторона, а нормальный подход системной компании к формированию своего штата.
Саша
10.09.2015, 01:40
Не имеется.
Большая текучка,липовые вакансии...Имитация бурной деятельности отделом персонала...Просто тупо приглашение массовки на собеседования в хаотичной сумбурной форме.Реально никто не нужен на нормальных условиях.
Наталья
31.07.2015, 15:19
Производственная компания, своя налаженная логистическая структура, свой импорт товаров
Не тратьте свое время на это место, пока руководство компании не обратит внимание на рядовых сотрудников и на сумашедшую текучку кадров - там делать нечего! Обещают все условия для работы и хорошую зп, в конечном итоге получаешь противоположное!
Максим
20.01.2015, 10:20
Все-таки отделы дружные. Люди тоже вроде ничего, кроме руководства.
Я работал там всего месяц на испыталке в отделе снабжения. Руководитель отдела - замечательная девушка. У меня проблем не было, меня хотели оставить, но я понял, что пищ. пром - не мое и поэтому я искал работу лучше по техническому направлению и нашел. Сказал об этом директору, на это мне этот самый директор ответил, что меня не задерживают, но з/п не выплатят, т.к. рассчитывали, что я не уйду. Это нормальным считается? В итоге оттрубил месяц за спасибо.
Аноним
03.10.2014, 23:47
Работал здесь не долго. Испытательный срок был, прошел его успешно. Пришлось уволиться по семейным причинам. Сказали, если вернусь в Харьков, могу позвонить насчет работы. Все выплатили. Коллектив нормальный. Условия работы тоже. Планы высокие, но это и толкает их вперед. Но работать там надо, отсиживаться не получится. Оформление по КЗоТ. Кому интересно, пробуйте!
Бывало надо выйти в субботу. Курить можно только по графику, надо было за временем следить. Вроде больше нет.
Аноним
01.10.2014, 19:43
Работаю на ХДЗ уже не один год, сейчас называется ООО Балекс, кто не знает то мы расположены на одной территории и практически весь коллектив нашего предприятия время от времени пересекается (в курилке, на КПП и т.д.) с персоналом Золотой мили, при чем как с рядовыми сотрудниками, так и с менеджерами среднего звена, поэтому я не понимаю крайне негативных отзывов. Предприятие с высокой корпоративной этикой основанной на старых традициях , большими амбициями и планами на будущее. Хочу добавить, что несмотря на трудное время предприятие продолжает строится и развиваться.
Проблемы и трудности есть везде и всегда, но зная со слов собеседников могу сказать только то, что пока ты идешь в ногу с развитием предприятия - ты ценный сотрудник, а как только начинаешь отставать то тут и начинаются трудности с пониманием руководства, хотя на мой взгляд это правильно. Сократили время для курения (но это лично мое - здоровее буду)
Александр
11.03.2014, 16:34
Показалось, что предприятие работает и развивается и нуждается в подготовленных кадрах. Спрашивали долго о моей профпригодности и возможностях развиваться. Не подошел, потому, что искали выпускника пищевой промышленности, а я закончил торговый.
Не знаю, ведь я был на собеседованиях. Относились ко мне серьезно.
Аноним
28.02.2014, 17:06
Работаю в компании довольно долго, не понимаю отзывов стажеров на этом сайте. Ну вот если ты пришел - результата "ноль" у тебя не получилось....ЭТО НЕ ТВОЕ...зачем развивающейся компании такой сотрудник????Иди дальше, пробуй себя в чем то новом при чем тут "Золотая миля", когда не получается успевать за темпом работы(сама была стажером-много информации, тяжело все сразу охватить)...Зарплату платят регулярно, задерживают редко(и то на 1-2дня)
Внутренние вопросы все решаемые-пусть иногда слишком много времени уходит на их решение.
Аноним
03.02.2014, 21:01
нет
Кидалово! Набирают людей на должность менеджеров по продажам, дают задание наработать клиентов. После того как сдашь все контакты - все, с вещами на выход. Передо мной был новенький, который внезапно исчез, меня отправили, взяли следующего человека. Продолжают выставлять вакансию. Внимание, вопрос - если собеседование проводят 4 разных человека и три стажера подряд не подходят, то чего у них нет: мозгов, совести или глаз?
Написать отзыв
Регионы
- Харьков
- Коломыя
Другие компании
