Отзыв про 1000 и одна туфелька

анна

27.10.2014, 13:21

Плюсы компании: Ежедневная выплата зарплат

Минусы компании: Хочу написать предостережение для желающих поработать в этой компании. Не верьте тому, что обещают в объявлениях. Главный принцип- компании, не в ущерб себе.Ваша зп будет зависеть от количества часов вами отработанных Имейте ввиду ,что пока сезон вы нужны работодателю,как только сезон заканчивается ваши рабочие часы будут сокращать. Вам ненавязчиво будут предлагать уйти домой пораньше,соответственно и зп поменьше. Экономят на всем,никакого соцпакета, беременным и мамочкам не платят пособий, премии бывают 3-4 раза в год, и то смех. Девочки в основном работают из-за ежедневной зп. Если повезет устроится в магазин с небольшой проходимостью,считайте вам повезло. Если попали в торгующие будьте готовы к тому,что за 12 или 10 часовой рабочий день,вам будет некогда перекусить и отойти в туалет. Девочки работают по 2 человека на магазин, одна на кассе другая носится по залу, принимает ежедневный товар,обслуживает покупателей.Увеличивать штат не желают,считают и так справятся. Культуры обслуживания в магазинах нет, просто некогда, порой доходит до хамства. С работы будете выползать. Проситесь при устройстве в магазины где меньше народу, там девчонки и посидят, и чаи успевают погонять. Платят во всех магазинах одинаково, только кто-то носится, а кто- то штаны просиживает. Работодатель об этом не задумывается. Тоже касается офиса,штат раздули,а заняться им там нечем, но всех держат. Вопрос почему. В общем думайте, и удачи всем кто там работает. P.S. 130-140 рублей в час.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Администратор ТС «1000 и одна туфелька» 27-10-2014:

Анна, добрый день! Спасибо за Ваш отзыв, примем его к сведению. Жаль, что Вы не смогли найти своё место в нашей компании, желаем Вам удачи в поисках новой работы.

елена 13-02-2015:

Полностью согласна с отзывом. Отвратительная организация и руководство. Думают только о наживе, на персонал в магазинах просто плюют. Индексации заработной платы не было несколько лет, минимальные премии пару месяцев в году. Штат в магазинах урезан, соц пакета нет. Девочки потихоньку увольняются. На вакансии которые свободны никто не идет. Руководство не делает выводов. Деньги вкладывают в ерунду. В магазинах по натыкали камер, устраивают бесполезные тренинги, штат в офис раздут. Остерегайтесь эту организацию.

Екатерина 20-02-2015:

Работаю в компании несколько лет. Не согласна с отзывом. Руководство очень внимательно относится к сотрудникам: лояльно к незначительным нарушениям (никаких штрафов), создаются комфортные условия работы в магазинах, проводиться интересное обучение (учебные часы оплачиваются как рабочие), есть возможности карьерного роста, есть возможность зарабатывать больше (выходить в другие магазины). А кто хочет на работе сидеть и ничего не делать, тому везде будет плохо, особенно, если это можно будет увидеть на камерах.

светлана 30-03-2015:

Работаю в компании больше трёх лет. Полностью согласна с отзывом Анны.Никакого внимательного отношения нет. В сезон девочки просто выползают с работы,в лучшем случае работают по 2-3 продавца. Бывает не отойти покушать из-за большого наплыва покупателей, что хорошо видно на камерах. Так что комфортных условий работы в магазине тоже нет. При этом работадатель не принимает никаких мер, им наплевать не только на людей которые у них работают, но и на покупателей, которые стоят в очереди в душном магазине. О каком интересном обучение пишет Екатерина, не понятно? Если человек работает несколько лет, как ему может быть интересно то, что давно известно??? Ничего нового о полезного нельзя вынести из этого обучения. А если под Екатериной скрываются администраторы офиса, то грош цена таким " положительным" отзывам.

анастасия 01-04-2015:

Не вздумайте работать в этой организации. Более ужасного места работы не может быть. Все написанное правда, именно так и будут к вам относиться. Никаких поощрений, и никакого лояльного отношения. Все косяки скидывают на магазины. Переоценили обувь и забыли разослать информацию, девочки продают по старым ценам, а потом доплачивают из своего кармана. Все что воруют покупатели, тоже оплачивают продавцы, при том что никакой охраны в магазине и защиты на обуви нет, все должны успевать контролировать продавцы. А в сезон могут вынести не по одной паре. Будте готовы за все доплачивать из своего кармана. Еще вы должны постоянно поправлять на витринах обувь, и внимание МЫТЬ ПОДОШВЫ. Проработав несколько лет, бежала роняя тапки. С каждым разом все больше придумывают чем занять продавцов, и поверьте им нет дела успеете вы перекусить за рабочий день или нет.

елена 28-05-2015:

Так как в компании нет обратной связи руководитель - сотрудники, попытаюсь обратится к руководству посредством интернет-связи. Наталья Викторовна, как долго Вы будете закрывать глаза на то, что творится у Вас в магазинах? Качественное обслуживание, это не прохождение аттестаций, это КАЧЕСТВЕННАЯ работа магазинов. Под этим в первую очередь подразумевается КОМФОРТ покупателей. НЕВОЗМОЖНО создать этот комфорт работая по 2 человека в смену, как бы Вы этого не хотели. И здесь главное не "Стандарты обслуживания", а БЫСТРОТА этого обслуживания, что один человек не в силах обеспечить. Чаще всего покупатели не довольны именно ОЖИДАНИЕМ, а не тем, что его как- то не так проконсультировали. Не все могут позволить себе это ОЖИДАНИЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ по многим причинам: плачет ребенок, душно,ребенку надоело, кто-то в "положение" плохо себя чувствует и тд. И чем больше продавцов работает, тем БОЛЬШЕ ПОКУПАТЕЛЕЙ МОГУТ ОБСЛУЖИТЬ, потому-что многие уходят без покупки только из-за ОЖИДАНИЯ. Подумайте об этом, ведь впереди подготовка к школе. И ВЫ, и мы ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ обудь как можно больше детских ножек))

Татьяна 07-01-2016:

Торгующие магазины, как тут выразились, как раз зарабатывают больше, премии нормальные и пособия платят, но рассчитывают их от белой зп. Есть годовая премия, подарки на праздники и ДР, на НГ одаривают еще и детей сотрудников. Она, белая зарплата, само собой ниже реального заработка. Много вы найдете мест, где белая реальная? Я работаю в Туфельке, от отзывов в шоке. Как же им теперь верить касаемо других компаний.. Подведу итог, текучки нет, а это уже о многом говорит, работают девочки не только из-за ежедневных выплат, а как раз потому, что не треплют нервы, платят без задержек, индексируют зарплату, коллективы хорошие и т.д. А работать надо, за просто так деньги не платят и с грязной подошвой обувь не должна на витринах стоять после примерки. Для решения всех вопросов в каждом магазине есть руководитель. А тем кто не в состоянии честно высказываться, находить компромисс, как то договариваться с коллективом, не надо к нам устраиваться на работу. Нам нужны открытые, доброжелательные, позитивные и работящие)) С Екатериной согласна!

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв