Отзыв про 1001 Тур

Анна Петрова

01.02.2016, 22:11

Плюсы компании: Есть хорошие сотрудники, с которыми приятно общаться и работать. Когда мало работы, можно посидеть в Интернете

Минусы компании: В первую очередь - зарплата. В 2015г. установили правило - если продаешь меньше чем на 80 тыс. руб. прибыли в месяц, проценты не получаешь, только голый оклад - 17 тыс. руб. Если делаешь от 80 тыс. до 100 тыс., получаешь 15% от прибыли, от 100 тыс. - 18% и так далее. 80 тыс. в месяц могут сделать далеко не все офисы и сотрудники. Далее - штрафы. Если ты не назвал в разговоре по телефону имя клиента три раза или, например, сразу не позвал в офис, получаешь штраф от 500 руб. до 1000 руб. Причем руководство специально выискивает заявки, по которым можно оштрафовать, т.к. компания пытается экономить на всем. В месяц обычно набегает 2500-3000 руб. штрафов. Вы можете прожить на 14 тыс. в месяц (17 тыс. оклад минус штрафы)? Я не смогла. Обещанная зарплата в их вакансиях (от 60 тыс. руб.) - сплошной обман. То, что они обещают бесплатные рекламные туры - вранье. Вам оплачивают раз в год рекламный тур и не более 6-12 тыс. рублей. В этой компании работает некая Ольга Д., в чьи обязанности входит рассылка по офисам писем а-ля " вы ничтожества, не умеете продавать, кризис у вас в головах" и прочей чуши. Руководство рассказывает сказки, что у них чуть ли не очередь на вакансии, но это ложь. Во многие офисы месяцами не могут найти сотрудников. В работе в 1001 туре есть очень много минусов, расписывать все очень долго. Люди, не вздумайте идти к ним на собеседование! За последний год почти весь коллектив продажников поменялся. Это о многом говорит. При прежнем владельце сотрудники получали нормальные зарплаты, коллектив держался за свою работу, сотрудники работали по много лет. Со сменой директора все изменилось. Работать стало невозможно.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Ирина 20-05-2016:

Кто бы сомневался - прибежал 1001 тур отстаивать свою репутацию. Правда, лично о Вас, Анастасия, могу сказать только хорошее. Не то что о многих других сотрудниках центрального офиса. Но опять эта ложь о том, что менеджеры хорошо зарабатывают! Я понимаю, что вам надо всеми правдами и неправдами искать кадры, но лгать нехорошо. Бог не Тимошка, видит немножко. Говорите, прогрессивная шкала - стимул повышать продажи? Да, но когда она адекватна. А у вас - даже если продаешь на 150 тыс., получаешь копейки. А на 150 тыс. еще продать надо! Такая шкала - это не мотивации, а антимотивация. Штрафы - исключительная мера? Что за наглый обман! Да вы штрафуете за каждый чих! Вот что-то, а на штрафы вы щедры. Не то что на зарплату. Насчет рекламных туров тоже вранье сплошное. Ничего вы не оплачиваете. В лучшем случае если туроператор какой даст бесплатный рекламник, а это крайне редко. Если сотрудник хочет в рекламник, оплачивает его сам. Да еще и согласовывает десять раз. Кризиса в компании нет? Расскажите-ка, как вы сокращали штат, уволив сотрудников в каждом офисе и доведя кол-во человек до минимума! А как вы заставляете чай и сахар приносить из дома, потому что компания жадничает купить чай сотрудникам в офис!!! А письма по всей сети, что надо экономить бумагу??? А постоянно возрастающие штрафы и понижающиеся проценты? Еще и просите высылать вам резюме! Да никогда у вас не получится остановить бешеную текучку, пока не будет к сотрудникам уважения и достойных зарплат. Народ ,идите работать в 1001 тур, если хотите почувствовать унижение со стороны всяких куриц из центрального офиса, услышать ветер, гуляющий в вашем кошельке и научиться экономить даже на туалетной бумаге. Отличная школа жизни!

Елена 25-06-2016:

Согласна с отзывом на 100%!!! Скотское отношение к сотрудникам, мизерная зарплата, рабский труд!