Отзыв про 2ГИС

Аноним

06.09.2012, 14:35

Плюсы компании: Комфортабельный офис, чай, кофе и остальные плюшки... в общем с этим все как полагается. Хороший продукт- с этим не по споришь! На этом нотка позитива заканчивается...

Минусы компании: Начну с самого начала... Первый неоплачиваемый рабочий день после собеседования(их два): дают номера телефонов компаний, телефон и говорят: "Звони!" И вот ты сидишь весь день назначаешь встречи с директорами компаний, проходишь кучу секретарей и негатива. Похвалили, все ок. Второй день: утро начинается так же, потом выезжаешь в поля и без подготовки проводишь переговоры с генеральными. В конце каждого рабочего дня проходит планерка т.е. тебе говорят плюсы и минусы работы и происходит подготовка к следующему рабочему дню. Ок, трудоустроили. Обучение проходит не сразу. Все дни проходят одинаково, как белка в колесе по всему городу: половину дня назначаешь встречи, после выезжаешь в компании. Хочу отметить, что транспортные расходы не оплачивают, бензин тоже. А про обед совсем забудьте! В лучшем случае часов в 18 наступает, в хучшем- после "работы"! Не сказать, что продукт популярен в Москве, скорее нет, чем да. Здесь много таких компаний, много справочников и прочей ерунды! Практически никто из москвичей не знает ничего про существование дубль гис, не смотря на то. что различными способами его выводят в свет. Самое интересное, что у тебя и твоих коллег всегда все плохо! То мало встреч назначил, то мало провел то еще что-нибудь не так! За что придраться всегда найдут. На собрании общем часто бывает один и тот же смысл "не хотите так работать- до свидания!". Вот такая интересная контора.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Алексей 13-09-2012:

Не согласен с данным отзывом. Оклад для продажника 45 000 это очень хорошо. Почти нигде такого не платят. Бонусы тоже огромные. Люди есть и по 200 и 300 тысяч получают! Что, мало? Попробуйте эти деньги в другом месте заработать! ПОчему там многие менеджеры уже больше года работают и зарабатываю?Может дело в Вас? А то что если не хотите так работать - не работайте - это правильно. Никто Вас не заставляет! На собеседованиях предупреждают, что работа сложная! Но черт возьми, она отлично оплачивается! Я кстати сам работал продажником в 2 гис, ушел потому, что захотел сменить род деятельности. Теперь я маркетолог. А подобных справочников в россии больше нет!

Наталья 14-09-2012:

Я тоже не согласна с отзывом. Непонятно, чем именно не доволен автор. Фразу: "Не хочешь работать - до свидания!", - вам скажет любой руководитель в любой организации - незаменимых людей нет. Никто не будет сюсюкать с сотрудником, которого что-то не устраивает. Вы негативно отзываетесь о 2ГИС, потому что Вас заставили звонить в первый же день. А как иначе? Как руководитель может понять, обладаете Вы нужными компетенциями или нет? По поводу фразы "Как белка в колесе". А Вы на какую работу расчитывали? Любая работа - это череда одинаковых действий. Действительно, в Москве про ДубльГис знают мало. Но Вы же работали менеджером. Вот и повышали бы узнаваемость: боролись с возражениями, проводили больше презентаций, обзванивали организации. Узнаваемость бы повышалась, а Ваша з/п росла. Вы, очевидно, хотите, чтобы клиенты к Вам сами приходили и умоляли продать им товар :-) Такого не бывает. Вам лучше сменить профессию.

Всеволод 09-10-2012:

Да чушь, тщоже самое что яндекс карты)

Иван 15-10-2012:

Был на собеседовании в этой конторе сам являюсь тренером по продажам НЛП. Мотивации их ваще не увидел. Все воздух ,что они говорят ,только сладкие обещания

Анна Кар 14-11-2012:

Алексей, оклад в 45 000 это пока, чтобы люди не разбегались, а потом будет меняться система мотивации и оклад урежут вдвое, как сделали это нам после одного года работы в фирме.

Елена 11-12-2012:

Наталья, да вы достали уже,ей богу!Угомонитесь!Работодатель ДОЛЖЕН прислушиваться к требованиям сотрудников, рабство давно отменили, отношение должно быть адекватным. "Незаменимых людей нет" - не позорьте свою компанию, с такой политикой вы никогда не добьетесь уважения на рынке. Поверьте, если сотрудник будет доволен своей работой, он в пять раз больше будет продавать и чаще улыбаться. Я вот, почитав отзывы, никогда не пойду к вам работать(я - айтишник), потому что благо много в Москве компаний, у которых каждый сотрудник на вес золото. А вы сидите дальше и обтекайте,ужас просто!

Анна 17-01-2013:

Наталья, автор имеет в виду под формулировкой "не хотите работать- до свидания" то, что даже если ты работаешь безупречно а твой коллега отвратительно- метут всех под одну гребенку! Никакого уважения к сотрудникам нет и вряд ли будет!!! По поводу фразы "как белка в колесе"- это значит что ни свет ни заря за час до начала работы а ты уже на работе( хотя график стандартный с 9-00 до 18-00) бесконечные планерки на тему: "Вы все говно..."! В Новосибирске 2ГИС это замечательное место, хорошее отношение к сотрудникам, замечательное руководство и клиенты уважают компанию. Что касаемо мск- менеджеры просто впаривают эту рекламу(знаю на личном опыте), которая совершенно не помогает бизнесу!!! Говорю как нынешний сотрудник фирмы заключавшей договор в этой конторой!

Бывший сотрудник ГИСа 17-01-2013:

Алексей и вы туда же! Мы в Москве живем а не в хацапетовке, работу с окладом 45 тем более для продажника найти легче простого, особенно если за плечами есть приличный и успешный опыт работы. Приведите пример людей, которые зарабатывают 200 000 и 300 000? Директор филиала и его заместитель? В это я может и поверю! А уверены ли Вы, что ушли потому, что захотели сменить род деятельности? Может вы так же как и остальные ожидали от этой компании большего? Или может Вас просто уволили т.к. вы не справлялись с поставленными планами? Устали морально или не прошли испытательный срок? Или быть может отзыв пишет кто-то из руководства под маркой сотрудника?