Отзыв про 2ГИС

Аноним

07.02.2012, 09:52

Плюсы компании: в УК в Новосибирске - бесплатные обеды, корпоративные мероприятия, английский язык и прочие преимущества.

Минусы компании: Живя в Новосибирске, отправив резюме и пройдя собеседование пригласили на работу в Москву, т.к. в Сибири компания уважаемая и популярная (как в Москве "Яндекс"), долго не думая я согласилась и с твёрдым настроем на работу переехала в столицу. В итоге, как выяснилось на работу ещё не приняли, отбор продолжается. Старший менеджер Сергей на второй рабочий день подходил весь день и говорил: "подумайте, надо вам это или нет" - в итоге не выдержав я спросила - зачем вы отговариваете, когда обычно люди стараются заинтересовать сотрудников? Ответ был неизменным. На третий рабочий день он дал задание - назначить встречу с клиентом, назначила только я (нас было двое, ещё молодой человек) и придя на следующий день на работу он мне сообщил, что я не подойду для работы в компании, основная причина: "Ты девушка, не потянешь, много встреч и девушки у нас не задерживаются, только за последнюю неделю уволилось 3, извини". Когда я сказала, что я не просто пришла по вакансии попробовать, а меня пригласили, зная, что я из Новосибирска и бросив стабильную работу там, переехала для работы в этой компании, он спросил - "кто принимал на работу? Обращайся к ним". Анна (менеджер по персоналу) ответила, что когда меня приглашали - всё было по-другому (я приехала через месяц), за это время многое изменилось и что могу попробовать поговорить с директором (который находился в это время в командировке). В общем я бы это назвала дискриминацией по половому признаку. Конечно после такого ни к какому директору я уже не пошла и думаю врядли он вообще в курсе о данной ситуации. В компании всё-таки из 40 менеджеров было 4 или 5 девушек. За отработанные 3 дня мне естественно никто не заплатил, не говоря уже о компенсации понесённых мною затрат, связанных с переездом и поездками на встречи с менеджером компании за свой счёт. А обещали и английский и ДМС и первые 2 месяца подъёмные...Мальчик там работающий спросил меня - "тебе тоже обещали? Работаю 2 месяца, но никаких подъёмных ещё не видел". Вот такая вот шарага - московский офис "2ГИС"(((

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

темы 12-12-2012:

суки

Аноним 12-12-2012:

аналогичная ситуация я правда не в Новосибирске работала, в другом городе и довольно долго,и с самого открытия,переехав в Москву прошла собеседование, но мне и этого хватило, чтобы больше там не появляться, текучка жуткая, плюс обман

Бывший сотрудник ГИСа г. Москва 17-01-2013:

Шарага какая-то этот московский офис, жаль потраченного времени на работу в этой компании. Соискатели, если вы амбициозны, имеете опыт работы, цените и уважаете себя- обходите стороной это место!!!

Бывший 21-01-2013:

Ха ха ...у нас это тоже было очень характерно...как только успешный менеджер начинал боль мень зарабатывать тут же его загрызали и сливали(я думал только в Ростове),сама система выстроена так.

Георгий 13-02-2013:

Отличное место работы - 2Гис! Надо только РАБОТАТЬ, а не бить баклуши. Многие хотят мало работать и много получать... ((

Варвара 13-03-2013:

О! Узнаю Сергея)) Мне гарантий никто не давал, конечно, что меня возьмут, на этом спасибо, но у меня была четкая уверенность, что из гиса в гис (по городам) перейти легко, имея почти трехлетний успешный опыт работы менеджером и руководителем отдела продаж! Приехав в Спб из Магнитогорска, я пришла на собеседование, на котором тот самый Сергей и был. Собеседование больше было похоже на саркастичечкую перепалку. В итоге поклялись перезвонить через 2 дня и сказать ответ. К слову, я с ними до переезда в Спб общалась по скайпу, за недели две до. Тоже обещали позвонить, никто ничего не сказал. Но переезжала я не из-за Гиса, поэтому для меня это так фатально не было, как для вас. Вообщем, никто мне не перезвонил. Потом случайно у девочки, работающей там HR, узнала, что мол даааа...по половому признаку, и стиль управления не московский. А московский - это как?) Это ни хера, пардон, не раскручивать свой продукт и орать на менеджеров, что они тупые идиоты?) Забыла добавить, и еще в костюмчиках расхаживать с важным видом. В топку такой стиль. Эффективно - это когда продукт знают, коллектив работает в команде, присутствует здоровая атмосфера и оборот должный. Что говорить...смотрели мы с моим директором их оборот за декабрь...ха ха ха, больше гонору, Магнитогорск поменьше делает, при учете населения в 450 тыс. и трехлетнего опыта. Они гордятся тем, что гис знают около 20 процев от Спб. Видимо эти 20 процентов - приезжие, которые привыкли пользоваться гисом) Вообщем требований от манагеров до хрена, условий почти нет. С теплом буду помнить Гис Магнитогорска. Руководство Спб и Москвы даже близко не стоит.

Rmn 22-03-2014:

Не стоит терять там время бонусы не платят, штрафы не понятные зп тоже не выдают, бегите от туда шарага полная

алексей 23-03-2014:

плохо на карте не все города например петропавловска сев.каз.области нет