Это не компания , это просто темная дыра заднего прохода. Гонора у руководителей необычайно много , амбиции через край. Слабоумие ответственных руководителей прехлестывает через край. Особенно отличаются столь выраженым качеством: Степанец, Зайцева, Кошкин, Старченкова, Яковлев, Козлов, не отстает и Фирсов. Весь этот прайд якобы контролирует Сорокин. Прикольно- ведутся постоянные тренинге по корпоративному сплачиванию руководителей,но по факту все эти поездки на тренинги далее заканчиваются очередной грызней лиц из прозрачных отстойников. Это первый признак заболевания. В коллективе раздрай, люди бегут, сами руководители жалуются на на нехватку исполнителей. Ставят на освободившиеся должности не подготовленные и слабые кадры из оставшихся, потом их опускают. Но а то же время главному куколводу докладывают только хорошие новости... Обман идет с верхов вниз... Обман во всем. Подумайте сотню раз , прежде чем идти в эту дыру. Потом будете жалеть, что пришлось зря потерять время и уволится через короткое время.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Строгий20-01-2014:
Привыкли бездельники, вам бы на производство!
Жесткий21-01-2014:
Спасение утопающих дело рук самих утопающих.
Сталкер21-01-2014:
Характеристика верная. На производстве перечисленных персонажи недели не протяну.
Работяга02-02-2014:
Ну кто это пишет? Обидки ваши все. Люди заняты делом своим. Неплохо делают. Отличная компания. Что-то вам недодали чтоли? Обидели маленьких? Желчь какая то..
Сделайте бизнес свой чтобы повода для желчи не было!