Прошла в компании 2 интервью, службу безопасности, впечатление было положительное , дальше начинается интересная ситуация, обратной связи нет в течении 2 -х недель, связалась с hr- директором, назначили ещё одну встречу, опять нет обратной связи, вновь самостоятельно связалась, на что получила ответ: направим Вам offer, дата выхода на работу на след. День. В итоге offer не получила, никто со мной не связался. Вообще не приятная ситуация, коллеги , если Вы не готовы брать сотрудника, то имейте уважение поставить его в известность , так как Вы, тратите время и у кандидата могут быть другие предложения от котрых он может отказаться в пользу Вашей компании. Это как минимум не профессионально, не говоря уже об этической стороне . Никто не связался и даже не извинился . Видимо в Вашкй компании это норма. Очень не приятное ощущение сложилось.
Ответы
Сергей29-09-2015:
Та же самая ситуация: в течение месяца прошел три этапа отборов, в том числе групповой, беседу с одним из руководителей компании. Все отлично, все в порядке, мы вам перезвоним и ... полная тишина. Звоню HR, а он мне по секрету говорит, что реально такой вакансии пока нет, просто компания готовит кадровый резерв??? Так что устроился быстро на другую работу, а от "Акига" остался очень неприятный осадок. Никому не рекомендую работать там.
Аноним13-10-2015:
Аналогичная ситуация. Обратной связи после собеседования нет, хотя обещали дать ответ и оговорили конкретные сроки. Собеседование в целом оставило приятное впечатление, хотя несколько насторожило акцентирование вопросов полной лояльности руководству и компании, а также упор на личности руководителя отдела, при том что о самом коллективе и отделе не было сказано ни слова.