Отзыв про Аксофт, ЗАО
Елена
22.02.2015, 13:44
Хорошо оборудованное рабочее место. Социальная помощь в трудных ситуациях (при условии что компания находится на подъеме, в кризис не ждите подобного).
В компании нарушают ТК РФ. В общем, так и сказали, что в компании нет такого понятия, как «сокращение», и нужно уволиться самой, при этом за очень хорошую работу мне оплатят за месяц вперед. В ответ запротестовала, либо официальное сокращение, либо минимум оплата за 3 месяца и увольнение по соглашению сторон (при сокращении же максимум можно получить за 5 месяцев, при чем без вычета налогов). И тут началось: угрозы, запугивание, шантаж и прочее в этом духе. Цитирую топ-менеджера «Мы лучше юристам и адвокатам заплатим 100 тыс., но тебя оставим без штанов, влепим тебе 2 выговора за невыполнение планов (при чем в инструкции ни слова про них), и вылетишь ты пулей от нас или устроим официальное сокращение с переводом «Магадан-Караганда» и попробуй только отказаться». Прям аля 90-е годы.
Сделав выводы о полной безграмотности одного из топ-менеджеров Компании, решила добиваться справедливости, будучи уверенной в своих правах. При этом основательно подготовилась, изучила свою инструкцию, сделала бэкап (архив) почтового ящика, попросила партнеров подготовить отзывы о моей работе и ЗАПИСАЛА НА ДИКТОФОН все угрозы в свой адрес. Только после этого, буквально через 2 часа, мне прислали соглашение сторон в мою пользу, даже не позволив доработать до конца месяца.
Так что ничего не бойтесь, даже если вы не выполняете планы, в судах еще нужно доказать, что они реальные и обоснованные, а это очень тяжело. И во всех подобных делах закон всегда на стороне работника.
И конечно же большой минус- очень маленькая заработная плата, которую достойной не назовешь. На протяжении 3 лет будут обещать, что вот вот поднимут, но безрезультатно. Возможно просто не повезло с руководителем, который просто плывет по течению, не стараясь, что-то изменить или повлиять на результат. И практически не прислушивается к мнению менеджеров по развитию бизнеса.
PS. Небольшое пожелание собственникам Компании, чтобы для топ-менеджеров Компании проводили курсы, на знание законов РФ, в частности ТК РФ, а то даже в кадрах не владеют подобными знаниями.
Сделав выводы о полной безграмотности одного из топ-менеджеров Компании, решила добиваться справедливости, будучи уверенной в своих правах. При этом основательно подготовилась, изучила свою инструкцию, сделала бэкап (архив) почтового ящика, попросила партнеров подготовить отзывы о моей работе и ЗАПИСАЛА НА ДИКТОФОН все угрозы в свой адрес. Только после этого, буквально через 2 часа, мне прислали соглашение сторон в мою пользу, даже не позволив доработать до конца месяца.
Так что ничего не бойтесь, даже если вы не выполняете планы, в судах еще нужно доказать, что они реальные и обоснованные, а это очень тяжело. И во всех подобных делах закон всегда на стороне работника.
И конечно же большой минус- очень маленькая заработная плата, которую достойной не назовешь. На протяжении 3 лет будут обещать, что вот вот поднимут, но безрезультатно. Возможно просто не повезло с руководителем, который просто плывет по течению, не стараясь, что-то изменить или повлиять на результат. И практически не прислушивается к мнению менеджеров по развитию бизнеса.
PS. Небольшое пожелание собственникам Компании, чтобы для топ-менеджеров Компании проводили курсы, на знание законов РФ, в частности ТК РФ, а то даже в кадрах не владеют подобными знаниями.
Ответы
Елена 05-04-2015:
Антон, порывалась трижды уволиться сама за 1,5 года не отпустили, сначала зп подняли, потом пообещали еще поднять, но не сдержали слово. "Хотение", как вы говорите, было работать, и работала на совесть, партнеры даже отпускать не хотели, звонили конкурентам (монту), чтобы они филиал открывали, вот как работала..Сейчас, ни капли ни жалею, что ушла с компании.В последствии узнала, что подобные "мероприятия" произошли и с моими коллегами. Компании желают только развития и процветания, но просто есть некоторые "топики", которые ведут себя дерзко и нагло, возможно в центральном офисе даже не ведают о таком произволе.
Елена 05-04-2015:
Андрей, вы не верно поняли мою позицию, речь не идет о том, кто как работает, и кто отсиживается...Читайте внимательно отзыв, а не "между строк", а то напоминаете знакомых товарищей по службе. Отзыв идет О НЕСОБЛЮДЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ, неважно хорошо ты работаешь или плохо, просто при любой кризисной ситуации, вновь прибывшие лица, должны знать, с чем могут столкнуться в последствии. И отзыв писала только с этой целью.
А насчет того, что хорошего сотрудника не попросят уволиться, да еще как попросят, знаю лично многих.
А в суд не пошла, потому что все разбирательства только через мск суд., а я из другого города. И я рада, что компания приняла МОИ условия, потому что она понимала, что проиграет, всех юристов на уши подняли.
Елена 05-04-2015:
А люди (группа поддержки, логисты, транспортники) просто отличные! Ген.Директор, наверное хороший, по крайней мере плохого не могу ничего сказать, И компания пусть конечно же процветает и развивается, но и обращает внимание на негативные отзывы, ведь это способ достучаться до верхов, о том как можно улучшить ситуацию. С коллегами дружу, общаюсь до сих пор, даже с разных городов. С партнерами по работе, поддерживаю общение, дружу даже можно сказать, а это самое главное, оставить хорошее впечатление у людей с кем сотрудничал, с кем работал, а не у какого-то "глупого топ-руководителя". Отзыв этот больше не отслеживаю! Всем удачи и успехов, и пусть ваша работа приносит не только хорошие деньги, но и удовольствие.
Сергей 07-05-2016:
Елена, странно я как человек со стороны, почитав Ваши отзывы желчи, понял, что работу вы так и не нашли.
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
