Впервые вижу, чтобы выход на работу за отсутствующего работника платили 40% от оклада!!! Праздничные дни не оплачивают!! Переработки, им проще за это время дать отгул, нежели заплатить!!!Мотивации за выход на работу не в свою смену, никакой!!! Если сотрудник уходит в отпуск за свой счет, человеку. который его замещает, не платят ни копейки!!! Нарушение трудового кодекса по полной!!! На них следует заявить куда следует.!
И это самое малое что я описала!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Наталья31-07-2015:
Я открою Вам секрет, за замещение отсутствующего работника оплата 40% с сентября 2014 - КАК? работая в этой компании вы узнали это только что. И так, для справочки, Дикси нас не купила, но какой смысл что то Вам объяснять?