Из хорошего могу отметить вовремя выплачиваемую зарплату. Она полностью белая.
Это семейный бизнес. Основатели Александр Бондарь и Мария Бондарь.
Отношение к людям потребительское. Очень большая текучесть кадров. Могут без всяких объяснений уволить человека, когда он ушел в отпуск или же перед отпуском. Только за моё время работы (7 скучных и мучительных месяцев) самостоятельно уволились или были уволены 7 человек.
Работать необходимо строго по регламенту, который ты обязан выучить наизусть перед приемом на работу и сдать сначала руководителю отдела, а потом самому директору.
За каждую ошибку тебя вызывают на ковер к директору и могут целый час проникновенно выяснить, почему так случилось.
Сам Александр Бондарь, чтобы скрыть свою неспособность ладить с людьми и организовать хороший крепкий коллектив может оклеветать человека перед увольнением в лице руководителя отдела, которому поручена миссия уволить сотрудника.
Общение между коллегами этим директором не приветствуется. Нет никаких поздравлений с праздниками и корпоративов.
Отсутствие корпоративов Бондарь объясняет в собственной "книге" "Интернет-магазин с нуля". Там он пишет, что не считает нужным их организовывать, потому как все они заканчиваются пьянками. (Это его стереотип, так как, наверно, он нигде кроме как в своей компании не работал).
Офис находится на территории завода "Красный треугольник". Место злачное и унылое.
В общем, не советую!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
марина09-12-2013:
спасибо за дельный отзыв
Анастасия12-12-2013:
всё так и есть
Светланка05-02-2014:
А я-то думаю- почему у них постоянно вакансии висят одни и те же... спасибо за отзыв
Марийка10-07-2014:
Спасибо за отзыв!собиралась отправлять туда резюме и раздумала
Мария10-10-2014:
Спасибо за отзыв. Отправила в эту контору свое резюме. Вовремя прочитала. Подальше такие компании.
Екатерина27-10-2014:
Спасибо за отзыв! Пригласили на собеседование, но теперь не стану тратить своё время. Клевета на сотрудника перед увольнением- это очень серьёзно.