Альпари

              Альпари – крупная международная финансовая компания, основанная в 1998 году. За 14 лет нами был пройден путь от небольшой российской фирмы до глобального игрока, одного из лидеров отрасли. Офисы Альпари расположены более чем в 20 странах мира, наша команда объединяет свыше 700 специалистов, говорящих на 20 языках.

              Альпари является высокотехнологичной компанией, активно внедряющей популярные и новейшие IT-решения. Мы постоянно решаем разнообразные и масштабные задачи, поэтому любой IT-специалист найдет себе работу по душе и сможет повысить квалификацию. В Альпари активно поощряется рост профессионализма сотрудников: регулярно осуществляется обучение персонала, проводятся внешние и внутренние конференции,  организуются тренинги.

              Работа в Альпари – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Компания выплачивает конкурентоспособную заработную плату, причём её рост обгоняет темпы инфляции, предоставляется социальный пакет. По результатам работы сотрудники поощряются квартальными и полугодовыми премиями. И, конечно же, у любого сотрудника есть перспективы карьерного роста внутри компании.

               В Альпари вы приобретёте нечто большее, чем интересная работа, хорошая зарплата и отличный коллектив. Это – бесценный опыт. Чем бы вы ни занимались в дальнейшей жизни, знания и навыки, полученные в Альпари, будут вашим личным капиталом, который не раз сослужит вам хорошую службу. И, конечно, работа в компании мирового уровня, компании-лидере – это прекрасная запись в вашем резюме. Показатель высокого профессионализма и соответствующей стоимости на рынке труда.

Отзывы о компании Альпари
Ирина
17.05.2016, 17:55
Интересная компания, хороший офис, рядом парк. По условиям компенсируют занятия спортом и языками, мне это конечно очень понраилось. Но по рабочим обязанностям не сошлось, может потом к ним приду на другую позицию.
Далековато от метро, не заметила хороших кафе вокруг.
аноним
04.05.2016, 17:18
не нашёл
серая заработная плата, белая часть - 15 - 17 тыс.
Очень сильная служба безопасности, везде камеры и жучки, прослушивают и просматривают всё, этакое полицейское государство. При увольнении СБ-шники проводят беседы в традициях КГБ.
Дресс код очень строгий даже для программистов и подразделений, которые не взаимодействуют с клиентами.
Очень стрёмные лифты, постоянно ломаются и застревают. Выход на лестницу (в случае чрезвычайных ситуаций, пожара, например) есть только у топов. Линейные сотрудники выбраться не смогут.
Отдел кадров очень своеобразный: руководитель - типичная истеричка, что такое кадровая политика, корпоративная культура, не имеет представления, очень не профессиональна и не совсем адекватна. Девочки, которые проводят собеседования, ведут себя высокомерно. Текучка очень большая. Наблюдал, как расстаются с людьми, которые просто высказывают свою точку зрения. Увольняют одним днем.
Вобщем, проработал несколько месяцев, разобрался во всем и убежал, роняя тапки. Осадок от работы в компании остался неприятным.
Аноним
28.07.2015, 10:00
Хорошая компания. Четкий, слаженный и во многом жесткий подход к работе ,который себя оправдывает. Компания очень требовательная, работа в ней – это работа на результат. При этом то, как ты этого результата достигаешь – вопрос вторичный.
Компания большая, разделена на департаменты. В каждом департаменте – свои правила, плюсы и минусы.
Зарплата в компании выше средней по рынку, для некоторых специалистов – значительно выше. Не вся зарплата белая, это тоже правда, но платят зарплату без задержек, что немаловажно. Пожалуй, Альпари – это самая стабильная компания, из всех, где я работал.
Опоздания действительно запрещены, график работы необходимо соблюдать. Да и вообще в компании есть немало правил, обязательных для всех. Не могу сказать о других департаментах, но в моем элементы бюрократии есть, хотя и в разумных пределах.
Работать в компании сложно, но интересно. Здесь ценят людей, способных работать на качество и не результат. Лично я оценил подход к работе и ее организацию.
Самый важный параметр, по которому можно оценивать компанию – срок работы сотрудников.
Очень много сотрудников, которые работают по 2, по 3 года и больше. Тех, кто работает меньше года, значительно меньше. Текучка в компании минимальная.
О людях хочу сказать, что все – достаточно опытные и сильные специалисты. Все работают с энтузиазмом, в их глазах виден интерес к работе. Как люди –все адекватные, спокойные, как на подбор. Видно, что всех тщательно выбирали, потому и работают все так долго.
В общем, мне понравилась компания. Для меня плюсов в ней явно больше, чем минусов.
Не бывает компаний, где одни плюсы, и совсем нет минусов. Думаю, что в разных департаментах есть свои минусы, как и везде. Из своей практики я вижу, что работы здесь правда много ,иногда приходится работать больше, чем предусматривает стандартный график, когда задач становится много. Не всегда и не всем удается получить отпуск, т.к. работы много, и ответственность большая. Чаще люди получают компенсацию за неиспользованный отпуск. Но я считаю, что это нормально. Хотя работа здесь – не для всех.
Считаю, что если для вас Альпари дает хорошие возможности для профессионального развития – то это – отличный вариант. Если нет – не важно, какую предлагают зарплату и условия – лучше выбирать компанию, где более интересные задачи.
Альберт Мишинг
27.07.2015, 17:33
Ну я не совсем сотрудник, скорее клиент, но бывал у них в офисе, сразу заметил, что коллектив молодой, ребята и девченки в основном 23-27 лет.По торговле все дико нравится, я до этого в другой конторе торговал, Альпари на уровне, сейчас еще эти ноые счета запустили, конечно очень нравится торговать на них спред узкий, исполнение быстрое, в общем класс!
Не выявил!)
Константин
22.06.2015, 08:08
Работал в Компании долго, более 3-х лет.­ В общем неплохо. Есть возможности ходит­ь на профильные конференции, были хороши­е корпоративы. Есть конечно и недостатки­ - за опоздания штрафуют, но в том случа­е если ты совсем обнаглел и опаздываешь ­через день. Опять же, у многих есть "бон­ус" плавающее начало рабочего дня, все-т­аки опоздать на работу к 11 утра надо по­стараться. Еще из минусов - дресс-код. С­мокинг конечно никто не обязывает одеват­ь, но вот летом, например, в шортах нель­зя, также как и в кроссовках. Не удобно,­ учитывая, что многие ездят на великах и­ мотоциклах. Хотя в офисе можно переодет­ься и одежду есть где оставить. Зарплата­ нормальная, выплачивают четко в срок, р­аботать вполне можно. Для IT-специалиста­ неплохое место. Карьерный рост, правда,­ почти не возможен, но исключения на мое­й памяти были, когда рядовой сотрудник с­тановился руководителем. По себе могу ск­азать, что ушел, потому что захотелось р­азвиваться в смежной сфере. Ушел и тепер­ь опять ищу работу. Не заладилось. В общ­ем, хорошо там где нас нет.
Дресс код, далеко от метро пешком идти
Аноним
17.06.2015, 13:14
Их в принципе нет. По нулям.
Перечислять,все не перечислить. Начиная от психованной кадровички,которая постоянно поправляет нервно волосы рукой,заканчивая тем что зп у них,как выяснилось по факту-серая(что по телефону между прочим не сказали),белый голый оклад 15 000. О каких плюсах тут может идти речь,отношение тоже своеобразное,девочки оказывается могут заказывать себе платья (это на работе,учитывая что такими вещами нужно заниматься дома),тебя по телефону могут спросить в каком ты нижнем белье(красном,синем,зеленом),помимо этого кадровичка говорит на прямую "это оооочень тупая и монотонная работа,тут нет продукта,нет продукта"-в общем слово "продукт" для нее как для попугая радость. Туалеты у них как она мне огласила "со всеми удобствами",что наводит на мысль. Да и прочитав на этом сайте,что начальник может пристать и попросить выполнить поручения,абсолютно не относящиеся к работе,наводит на мысль вдвойне,и нечему удивляться. Ну а рассказы о том что "Светка пишет стихи и топ-менеджеры ее высмеивают" плюс кто сколько на 23 февраля мужчинам напек пирогов,блинов и сырников-вообще повергло в шок. В общем собеседование проходило в такой форме,будто я зашла на чай и поговорить по душам. Обстановка не официальная,а похожая на дом терпимости. Девочки,кто туда будет приглашен,просто прошу,не тратьте нервы и время. И еще один огромный минус-офис достаточно далеко от метро,практически километр пешком,выбирайте работу по душе и удобству. Это не компания,шаражка,в которой еще вычитают за не вымытую посуду (как будто туда пришли на позицию уборщицы офиса)и опоздание на 5 несчастных минут,глупо и нечеловечно,а больничный лист у них вообще не имеет места быть,то есть умри,но приползи или будешь уволен без предупреждения (то есть книжку испортят на раз). Одним словом бред.
Kirlik
02.06.2015, 11:36
Отношение хорошее как к клиентам, так и к потенциальным работникам. Не сложилось, но положительное впечатление осталось, все отлично.
Не нашел
Михаил Soi
28.05.2015, 12:06
Хороший коллектив, удачное месторасположение, конкурентные з.п, страховка, техника соверменная, хорошее место для работы, рекоммендую.
Интенсивность работы, хотя куда без этого)
Захар Бычков
26.05.2015, 13:31
Меня компания - Альпари устраивает всецело и полностью.
Я пытался менять брокера уходил к ближайшим конкурентам, чьи условия иногда мне казались получше.
И этот опыт помог мне понять , что на сегодняшний день брокера лучше,пока еще нет в России снг и подозреваю,что в мире,тк альпы популярны абсолютно везде.
Условия предоставляемые этой компанией самые нормальные, конечно есть к чему придраться, как говорится - "свинья везде грязь найдет", но в общем и целом все у них очень здорово налажено для комфортной торговли.
Что касается отрицательных качеств,то наверное их особо и нет
Arsen
26.05.2015, 01:15
нет таких
Когда вырос франк, у меня в альпари сложилась ситуация, что я получил очень большой убыток. И это при том, что я играл на укрепление франка. Они запустили на евро-франке нерыночную котировку. Шпилька была безумная. Но они упорно твердят, что цена была рыночной так то. При этом назвать, кто им поставляет такие «рыночные» котировки в поддержке отказались. Иначе как грязными штучками против трейдеров я это назвать не могу.
Соискатель
11.05.2015, 20:51
Не заметил.
Офис находится далеко от метро ВДНХ и добираться не совсем удобно.
Сотрудники отдела кадров ведут себя надменно и не профессионально. Проходил интервью с Цыбиной Натальей, которая мнит из себя настоящего профессионала и проницательного психолога. Хотя обосновать свою позицию и решения точно не может. С первых минут общения демонстрирует неуважение к кандидату. Если "кадровики" такие хамы в компании, тогда можно предположить, какая же в компании низкая корпоративная культура.
Такое непрофессиональное отношение при первом общении отбивает желание работать в компании.
Даша
23.04.2015, 00:04
Отзывчивые коллеги, хороший климат в большинстве отделов, молодой колектив.
Злые кадровички, их начальница психичка, штрафы за опоздание даже на полминуты, строгое отношение со стороны руководителей, непонятные условия компенсаций по соцпакету, зарплата по частям, оштрафовать могут за малейшую провиность, к девушкам пристают топ-менелжеры.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.alpari.ru
Телефон: (495) 710-76-76 (Москва)
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Саратов
  • Ижевск
Другие компании