Альтернатива фуд

Перед собеседованием почитала о компании, на их сайте. Впечатления остались положительные, с 90х на рынке, много поставщиков и покупателей, ну думаю, значит компания хорошая, ценит сотрудников и все хорошо там (еще и вакансий мало им требовалось). Какое же было удивление когда главбух стала рассказывать про компанию... Белая зп 11 тыс, больничные не оплачивают, отпуск 2 недели оплачивают, остальное за свой счет, декретные из расчета белой зп, кушать в столовой супчик и компот ( этот плюс очень повеселил)).... Добираться туда не удобно, только если на своем авто, пешочком от остановки "птицефабрика" страшновато и далековато учитывая что страшновато)) делайте выводы) ну и как положено главбух и зам ( видимо это зам так как сидела рядом) сидят за чистыми от бумаг столами и ковыряются в телефонах, делаю вывод одни работают и гребут деньги, другие вкалывают и кушают супчик и компот))

- белая з/п 10 тыс. остальное всё серое
- шестидневка
- з/п платят 1 раз в месяц, 1 месяц задерживают, типа на всякий случай. Короче, если устраиваешься туда должны быть деньги на 3 месяца проживания до первой з/п
- больничный соответственно никакой, считают от белой
- отпуск 2 раза в год по 2 недели. Из них оплачивают только 2 недели исходя из белой з/п
- рабочий день не нормированный, должен всё развести не важно какой ценой. Причина не довоза: сломалась машина, сломался холодильник, закрылся магазин или отказались принимать товар
-если что то не отвёз - штраф в 2 раза больший, чем платят за точку
- 99% водители не русские, в основном армяне. Логист армянин. Делайте вывод: армяне в шоколаде, а Иван пашет до ночи.
- директор предприятия армянин
- водителей русских 3 человека!
- инкасация, все фальшивки остаются твоими (вычитают из з/п)

Совершенно не ценят и не увожают своих сотрудников. Очень не советую устраиваться на должность оператора в данной компании. Работая там, приходилось терпеть следующее: принудительные выходы по выходным с оплатой не по ТК, а в одинарном размере, постоянные задержки на работе до 20-21 часа (рабочий день официально до 18) без оплаты за эти переработки. О новогодних каникулах и не мечтайте - выход на работу начинается с 3-го числа! Нереальные нагрузки. Самодурство руководителя отдела. Оплачиваемый отпуск предоставляется раз в год и не больше 2-х недель, хотя официальное заявление пишется на месяц отпуска, но это только для отчетности. В компании ужасная текучка. Долго работают только руководители и те, у кого нет возможности перейти на другую работу (у кого-то кредит и нужна стабильность, у кого-то отсутствие образования и иждивенцы на содержании - боятся менять работу и т.п.) . Остальные бегут оттуда. Это все касаемо операторского отдела. Очень тяжело и практически нереально выдержать эти нагрузки и отношение. Вспоминаю с содроганием о том времени, проработанном в ООО "Альтернатива-Фуд".