Альтэрос

Серая зарплата. Сильно серая.
Елена из отдела кадров оставила негативное впечатление, ибо:
1. Требовать заполнение анкеты (Все паспортные данные + данные родни) можно только после подписания соглашения об обработке персональных данных.
2. Принтер дома есть не у всех, чтобы распечатать анкету. Паспортные данные заполняются от руки по факту и все нормально это воспринимают.
3. Сначала дать дозаполнить анкету (персональные данные), потом забрать анкету со словами сейчас мы это не будем заполнять, мне некогда. Если вам некогда, то зачем звали на собеседование? Зачем мы тралили общее время?
Могли бы ответить что давайте перенесем собеседование со мной, как с кадровиком, на другой день, сейчас появились срочные задачи и все такое.
Сплошное недоразумение.
Почти всегда отдел персонала оставляет положительное впечатление, нормальные общительные люди, умеющие улыбаться. Особенно улыбнуло, когда сам улыбнулся, а тебя чуть не сожрали, типа "а чо эта ты там улыбаешься, аээ?". Сразу понял что не буду я вас работать, горите в аду, %удалено%.
Не зря в интернетах пишут что и люди чудные работают там.

В Новосибирском ОП невероятные интриги и "подставы", люди более1,5 лет не работали, понимали какого уровня директор филиала и Московское руководство. Если ты не дай Бог заболел - тебе предлагают написать заявление на отпуск, БОЛЬНИЧНЫХ НЕТ В ПРИНЦИПЕ, если заболел ребенок и ты до обеда все дела сделала и нужно после обеда убежать к ребенку у которого температура, госпожа Юсупова предложит написать заявление на отпуск как на пол дня! ПО зар плате, большая часть выплачивается в черную, НО зар плата реально ниже обещанной. С 2014 года в Москве приступил к работе новый директор по продажам, и тут уже становится очевидно всем, как эта "ТЕЛЕГА С.." покатилась под горку... Людей которые проработали в Москве более 10 лет! уволили по "собственному желанию" в течении 3-х дней! Нет ни чего "святого" , понты типа поездок в Столицу и ни чего более. Не уважения, не перспектив!