Уважаемые HR(ры) так где же динамично развивающаяся компания?в каком простите месте?.." Андрюша, молодец, бунтов нет.." как оказывается и компании тоже)))потонула как Титаник.Именно по той причине, что неудобные для Андрюши сотрудники(все профессионалы) были уволены, а остались те, которые лизали одно место, других же достоинств у них не имеется.Сколько бы ты Андрюша не ездил в Индию, Бог тебе ума не прибавил и не только ума, но и других человеческих качеств.А циничность господина Червинского достигла своего апогея.Серёжа, ты же видел, что у Андрюши головка бо-бо, ты ему умело подигрывал, ты умеешь-ты же психиатр.Оно же понятно, Серёжа исполнитель господской воли Андрюши.Но кто Вам дал право господа так распоряжаться судьбами людей, унижая их , как людей и как профессионалов.Вот оно возмездие ! Нет больше вашей компании!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывалый22-10-2012:
Ну с "..." все понятно. Просто тупо пытается уменьшить полезность негативного отзыва. А смысла в комментариях НОЛЬ. Сам Сирожа все же изъясняется более витеевато. Наверное вменили в обязанность кому-то из HR просто тупо тролить на этом ресурсе и поднимать рейтинг компании, которая числится в "неблагонадежных" уже года три. Совет для Сирожи - завести 3-4 бота чтобы каждый час тролили - "у нас все хорошо" +1.
Бывалый22-10-2012:
Для Стебусь. Не спасут учредители Амриту. Ведь это именно они (точнее - он) и довел ее до этого состояния. А сирожа - всего лишь "инструмент" реализации идей Андрюши. Хотя, с другой стороны, 95% этих идей, часто просто бредовых и вредных для бизнеса, сгенерированы и внесены в голову Андруши именно Сирожей. Спасти компанию может только полное отстранение от руля как Андрюши так и Сирожи с всеми его прихлебателями. Но это слишком радикальный шаг для старших Винников.
Бывалый для Сирожи, которого как бы и нет здесь.22-10-2012:
Придя в компанию 4 года назад, если мне не изменяет память, директором по развитию ты успешно "подстроившись" под Андрюшу стал для в общем больного и сильно ущербного человека (он ведь тебе рассказал, как его "кинула" любимая женщина и несмотря на все "индийские" и другие перспективы ушла из компании с другим?) лучшим в мире ГУРУ тщательно устраняя когнитивный диссонанс в его голове. Поле этого ты зачистил территорию от всех конкурентов, а потом и от всех, кто видел твою внутреннюю сущность. Казалось бы полная и окончательная победа. Ан нет. Была бы если бы ты стал владельцем бизнеса. Зная твои "способности", уверен что ты задумывался, особенно в последнее время, об этом не раз. НА и ТД не дают? Стартового капитала нет? Ан нет. Все гораздо проще. Не пойдут к тебе дистрибьюторы. Не любят, а точнее - ненавидят они тебя. Соответственно и бизнеса своего у тебя никогда не будет. И в этом уже источник твоего несоответствия полученного ожидаемому.
Zenn22-10-2012:
Мда ужжжжж...как говаривал Киса Воробьянинов !
Андрей, при агонизирующем бизнесе "соптимизировал" Сергея...Но так и не понял что Сергей - это не корень проблемы. "Хочешь изменить мир - начни с себя" - не буду настаивать на 100% передачи слово в слово, но где-то так звучит достаточно философская мысль. Андрей - А ЧТО ДАЛЬШЕ ???? Так рано или поздно придется и своих родных и "близких" оптимизировать - бизнес то не работает ! А вот эти новые решения от "учредителей" о некоторых перестановках - это как из пушки по воробьям - неоправданно дорого, абсолютно бесполезно и абсолютно не эффективно ! Нельзя ставить вместо качественных специалистов своих приближенных, если они не являются такими же специалистами. При всем этом одного человека, достаточно "наделавшего" для, а точнее против компании, Андрей так и не хочет (не может ???) до-оптимизировать... Дальше история пойдет так - к новому году масса акций, якобы для развития бизнеса, от недооптимизированной личности, но уже якобы под управлением Андрея (кстати Андрей - теперь ты за это отвечаешь сам, т.к. человек о котором идет речь, как показала практика умеет только говорить "Да Андрей/Сергей" или "Конечно нет Андрей/Сергей" абсолютно не понимая о чем речь :))) ), пролеты в выполнении финансовых показателей, дальнейший развал СЕТИ, падение продаж, очередной виток "оптимизации", и так по спирали вниз вниз вниз...
Жалко. Может все таки А.Н. и Т.Д. заберут бизнес из рук чада своего - бизнес детям не игрушка вроде как - сломает шансов исправить уже может и не быть
...22-10-2012:
чего вы лезите? это не ваш бизнес, не вам и решать. если бы нужны были ваши советы, давно бы обратились и точно не к вам. своей вонью на сайте вы ничего и никого не спасёте. ну, не читают ваши комментарии те, к кому вы обращаетесь! ну, хоть головой разбейтесь))))
Бывалый для "..."22-10-2012:
Интересно, куда это мы лезем? Кстати, для тех, кто в школе так и не научился писать по-русски: "лезите" пишется через букву "е", а предложения начинаются с большой буквы. Чувствуется стиль HR. А комментарии здесь на 99% для тех, кто еще не успел познакомился с Вами, Сережей и Андрушей. А по сути, кроме "вони" что-то можете сказать? А по поводу советов по ведению бизнеса - так и не единождыкратно обращались...
Для "..."22-10-2012:
А вы чего ? Ваше мнение также никому не интересно ! :)))) Мне по большому счету финансовое счастие Андрея глубоко фиолетового оттенка. Мне хочется предупредить людей, которых сейчас пытаются заманивать в компанию, чтобы они не теряли время, опыт, нервы, и находили себе качественную работу. Уже общаемся с новыми "единицами" - как красиво им все рассказывали перед приемом на работу !!! :)))) И про чудеснейшее управление и цветущую компанию, про интересную и высокооплачиваемую работу, и про то какие тут все молодцы, кроме "вот тех нехороших которых мы уже увольняем". Так что, не могу сказать уважаемая, "...." - не напрягайтесь доказать себе что я стараюсь для того чтобы меня услышали верхи Амриты !
Ну и не новость для вас в конце - и вас оптимизируют со временем - не переживайте :))))
Бывалый для "..."22-10-2012:
Это ж надо так потрудиться! За 2 дня - 41 комментарий от "..." и рейтинг полезности отзыва с +30 стал -10. Гы-Гы. Не поможет. Нормальные кандидаты вашим HR'ам узнав, что "анонимный работодатель" это "Амрита", говорят - "до свидания".