Antijob

Не увидела одной информации (неправильно поиск задала), отмучилась 9 месяцев. Сейчас никак не могу уйти. Меня оскорбляют, говоря, что я ужасный работник, при этом удерживают. Рискую получить запись в ТК за прогул, потому отрабатываю 2 недели. Работы навалили, на 8 рабочих дней - 90 заданий!!!!! И каждый день еще появляются новые. Сижу до 23.00. Если не сделаю, ничего не получу. Но и сделав, могу ничего не получить. У этой компании на данном сайт 115 отрицательных откликов, текучесть страшная, при составе в 25 человек постоянно открыто около 5-7 вакансий! Люди бегут.

К чему это я все? Дай Бог здоровья тем, кто организовал, запустил и поддерживает этот ресурс! Дело нужное! Прочитай я вовремя те сообщения, я бы эту компанию обошла стороной!

Господа соискатели, внимательно читайте! Тут плохого не посоветуют!
Даешь бой нечестным работодателям!

Честные, здесь не фигурируют!

Я очень расстроилась, когда вы пропали в декабре! Ура, вы с нами!

Да правильно всё вы делаете!!! Сайт ОЧЕНЬ полезный!!! Лично я несколько раз находил информация, которая была необходима для меня. И неизвестно что бы вышло, не найди я ссылку в интернете....А что касается "взбунтовавшихся работодателей": что ж они четко и ясно не пишут об открывшейся вакансии, что мол так и так, будешь ты человеком подневольным, и будешь заниматься разной хренью (простите), которая не соответствует ни тебе, ни твоим требованиям, уж тем более не соответствует той инфе, которую изначально предлагают работодатели. Основная проблема таких "скрытых ммм" в том, что они уже изначально идут на обман. А человек, рано или поздно (в зависимости от наличия серого вещества) понимает что его дурят, и делает для себя соответствующие выводы...Так что, будьте добры , работники всяких "КИРБИ" и "ТЯНЬШЕНЬ", дурите соискателей - ну хоть здесь то не оправдывайтесь :))) Всё давно знают, чем вы пахнете.
ЗЫ: а с другой стороны, не было бы подобных фирм, у работников данного ресурса было бы гораздо меньше работы :))
СОТРУДНИКАМ WWW.ANTIJOB.RU БЕЗГРАНИЧНЫЙ РЕСПЕКТ !!!!

Не знаю, откуда берутся отрицательные отзывы. На мой взгляд, проект "Антиджоб" - очень нужная вещь. При подготовке к собеседованию я всегда сюда заглядываю. Был казус: увидела отзывы, почитала, перезвонила на фирму, извинилась, отказалась. Так меня потом их директор, фигурант отрицательных отзывов, "достал" звонками, рассказывая, какие нехорошие люди у него работали и как я много потеряла, не придя к ним на работу. Извините, но начинаешь сомневаться в адекватности такого директора.

Понятно, что аккуратно надо обращаться с любой информацией, но я верю, что 60% написаного здесь - правда! Особенно, когда в отзывах не один и не два, а несколько и от разных людей!!!!

Работодатели ,успокойтесь! Такой сайт просто необходим ! Сейчас действительно на рынке труда творится беспредел. КЗОТ писан только для государственных предприятий,а частники ,к сожалению, забыли даже расшифровку этой аббревиатуры.Уверена ,что 80% написавших отрицательные отзывы, абсолютно адекватные люди ,у которых только здесь есть возможность высказаться .В каждой компании есть свои плюсы и минусы ,работая несколько лет на одну сетевую компанию ,но на разных местах, поняла это, просто буквально,на собственном опыте. Благо была возможность сравнивать .Генеральный директор заключает договор с работникам на определенных условиях ,да, я с ними не согласна на 100%.но я готова работать ЗА ЗАРПЛАТУ!То,что на местах приходилось сталкиваться с непрофессиональными заведующими-это факт.Власть все-таки портит человека!Жаль,что многие работники не имеют возможности обсуждать проблемы с генеральными руководителями или их замами,получается ,что работников контролируют заведующие ,а заведующих зачастую некому контролировать с точки зрения отношения к персоналу!!!Люди увольняются, не зная кому пожаловаться и именно поэтому появляются отрицательные отзывы на сайте .Вывод: человеческое отношение к работнику =человеческое отношение к работодателю.НО! Мы сами подписались на бесправие ,когда согласились на белую и черную зарплату ! Начинать решение проблем отношений между работодателями и работниками нужно именно с этого !