GALANZ bottlers – это команда профессионалов, образованных, уверенных и нестандартно мыслящих специалистов, обладающих творческим подходом к решению поставленных задач. Наша компания стремится занимать только лидирующие позиции на рынке. Мы работаем, чтобы быть лучшими по качеству производимой продукции и уровню сервиса.
Отзывы о компании Galanz Bottlers
Алихан
11.11.2018, 12:38
Работаю на заводе Галанс Боттлерс уже 2 года.
Большая компания. Компания становится новой. На заводе хороший коллектив особенно директор. Справедливая женщина. Зарплата каждый месяц. Летом нам проводили чемпионат по футболу среди сотрудников, а потом награждали победителей. Компания вывозила сотрудников на природу с семьями на праздник нашего Макси Чая, помимо Алматы и в регионах сотрудники тоже отмечали. Добрый коллектив.
Минусов особых нет
Аноним
12.08.2015, 21:36
Положительного вообще нету , с какой стороны не смотри
С чего начать , отрицательных сторон на столько много, что боюсь места не хватит ). Компания крупная и на первый взгляд всё хорошо, НО, стоит присмотреться, как на ружу вылазит такая куча го**на:
1. Двойная ЗП (чёрная\белая). Выплачивается 50% на 50% с большим интервалом(куда смотрят органы). Приходится ходить и попрошайничать.
2. Отношение к сотрудникам как к заключённым, ни какого уважения.
3. Неоплачиваемая работа по выходным и праздникам, подкреплённая приказом с подписью высшего руководства. Ослушаешься, могут оштрафовать или уволить.
4. Летом практически невозможно уйти в свой законный отпуск, не отпускают ("Хочешь в отпуск - пиши заявление на увольнение")
5. Зимой ЗП практически не видно. Отправляют в неоплачиваемый отпуск или урезают ЗП.
6. Огромнейшая текучка кадров. Много квалифицированных сотрудников устроившись, не выдерживают там долго.
7. Вокруг одни стукачи и ж***олизы.
Есть хорошие люди, но их там мало.
В общем, прежде чем идти на собеседование в эту компанию, подумайте 1000 раз. ОНО ВАМ НАДО ?????
Аноним
03.03.2015, 08:26
Никаких положительных впечатлений. Девиз Компании : "Заработать максимум при минимальных затратах на работниках!"
Самая крупная и нечистая в Казахстане Компания по производству холодного чая.ЗП- копейки из двух частей. 50 на 50. Платят с большим скрипом.Двойная бухгалтерия отдыхает!Отношение персонала, как к осужденным в колониях.Куда смотрят органы?Никакого соцпакета.Отвратительнейшая пародия на Кока-Колу.Условия труда, как в в военное время на эвакуированных оборонных заводах.
НЕ ВАЖНО ОКр
22.12.2014, 08:50
нет не какиких хороших качеств
Людей не уважают зп не платят всеобщем полная ж.......
Горыныч
21.12.2014, 13:33
В перспективах, только светлое будущее, как у Ленина с его идейной коммуной и босяками. Специальность не требуется, дальнозоркость и высокое развитие тоже.
Задержки по зарплате, "дятлы и прочие жители лесного хозяйства".
Сергей
13.11.2014, 08:01
да что то пока не видел, хотя уже больше 2 лет работаю. Все ищу альтернативу , потому что из 2 лет больше полугода был в отпусках без зп
Компания внешнее ничего , но копнуть глубже столько дерма вылизит. Работаю в данной компании уже больше 2 лет , зарплаты не повышают зато удерживают за все хотя в трудовом кодексе написано что медосмотр ежегодный проходит за счет работадателя. В большинстве своем жополизы и лизоблюды, нормальные специалисты не задерживаются или их увольняют по прихоти высшего руководства ( шлея под хвост попадет ) недавно уволили двух нормальных специалистов не чета другим , у нас на заводе Равиль был много что хорошего сделал, а руководству впал невмилость хотя в коллективе его все уважали и до сих пор уважают и очень жаль что такие и другие специалисты уходят . На людей руководству наплевать, зарплаты две - официальная и неофициальная. И ту и другую задерживают на 15-25 дней. Во время редко платят. еще и ноу хау придумали с октября по март месяц каждый сотрудник должен сходить на 6 рабочих дней в отпуск без зарплаты, или 4 дня работаем , а пятница бесплатно, или уменьшат зп на 20-30 процентов. Сам хочу уходить вот только найду нормальную работу. Люди сто раз подумайте прежде чем туда идти. все друг друга закладывают , бездельников куча .
Аноним
17.10.2014, 17:25
за время работы не видела особых преимуществ
Ни всё прозрачно, большая текучка кадров, особенно кассиров, заработную плату выплачивают с задержкой, еще и делят на 2 части, бедные сотрудники, и так маленькую зарплату. ждут целый месяц,еще и получают не полностью, очень много удержании. Смотря на сотрудников, которые всё время выпрашивают деньги в долг, т.к з/п не могут дождаться, да и авансы получить проблематично, Я решила уволиться...
Аноним
17.07.2014, 16:06
ничего положительного здесь нет!
самая отвратительная компания, которая только может быть! никакого уважения к сотрудникам со стороны руководства.
Зп делится на две части белая и черная и выдается всегда не вовремя с огромной задержкой!
Люди прежде чем идти туда подумайте 1 000 000 раз!
Все хамы, грубияны! работал там год, но за год ничего положительного не было.
Аноним
28.12.2013, 10:33
много интересных людей видел там,
медленная выплата зарплаты, очень долгая выплата(ожидание 30-50 дней), отсутствие праздников.
Аноним
24.02.2013, 09:33
хорошая фирма
малоизвестная фирма
Аноним
14.09.2012, 09:33
нет тут ничего положительного и святого.
Самая ужасная компания, и не от того что я холл на руководство.
Просто действительно отношение компании к сотрудникам ужасное, неуважительное. Самое интересное что руководство заставляет работать людей по праздникам, выходным, не давая отдохнуть сотрудникам, при этом руководство подписывает приказы о работе, но никогда не оплачивает работу по праздникам, сотрудники работают за бесплатно по выходным.
Зарплата делится на «черную» и официальную, постоянно вычитывают за все, не уведомляя при этом сотрудников за что были произведены вычеты.
Все отделы занимаются не своей работой, нет ни одного документа, где были бы прописаны должностные инструкции.
HR- директор только, что и делает, что подлизывается к руководству, (жопу лижет), противно смотреть. Компания развивается растут продажи, а куда деваются деньги никто не знает, зарплату постоянно задерживают, за прошедший месяц дают не раньше 15-20 числа следующего месяца.