Отзыв про апк инвест

в АПК Инвесте Павел проел массовые необоснованные сокращения под любыми предлогами. Поставил всех своих знакомых.

Павел Забирко - 100% увольнение предыдущей команды и неугодных лиц. Показать как все было плохо до его прихода и показать что только благодаря Павлу можно набрать професионалов. Любит пускать пыль в глаза руководству, еоказывать свою значимость. При этом если задавать более глубое вопросы по его же теме часо не может ответить на них. Сам как специалист невысокого ранга, любит поунижать нижестоящих, очень любит если его бояться. С этим человеком можно решать вопросы только с позиции силы.

Павел Забирко - 100% ничтожество. Согласен с ниже описанными характеристиками этого горе-человека. Работаю на Технокоме (мивине) 4 года. С самого начала, когда компанию выкупило Nestle. Были очень хорошие директора-европейцы, очень скучаем по ним. С 2013 года пришло это лицо к нам на работу. По началу присматривался искал союзников улыбался, работал. Так вышло. что европейский директор ушел раньше времени и его замом был молодой перпективный украинец (хороший человек) и идеи Забирко не поддерживал . Поэтому горе-лектору не удавалось воплотить свои планы все никак. И вот чудо через пол года пришел новый ген. директор Кульбашный Д. - украинец, но к сожалению неудачник еще тот. Фабрика за год упала просто на глазах. Так вот - они вместе всегда проводят время , директор-сопля разрешает делать Павлу Забирко все что тот пожелает. Начались увольнение всех категорий, набрать никого лучше не могут. Этот лысый гений воомнил себя помощником ген.директора и поют одну песню вместе. Фабрика теряет свой костяк и трудно не догадаться что скоро рухнет. Но "наши" руководители легко докладывают о своих "успехах" киевскому руководству. И все хорошо. Очнитесь болваны - проблема не может быть во всех людей сразу. Более того, люди . котрых уволил этот дикобраз работали успешно при прежнем руководстве. Жаль что такое гнилое существо работает именно на одной из европейской фабрике Nestle

Отдел кадров Техноком — жесть. Разгоняет всех неугодных под любыми предлогами. HR технокома бояться все отделы, под прицел Павла Забирко (начальник отдела кадров) может попасть любой в зависимости от его настроения и личных симпатий. В компании уже год (с прихода в компанию Павла) идет массовые сокращения и увольнения. Набирают не очень профессиональных зато пугливых и послушных во всем сотрудников. Качество работы отошло на второй план. / взгляд изнутри /

простая статистика: г-н Забирко Павел пришел в Техноком (Мивина) летом 2013. кадровые изменения за год: финансовый отдел - уволены в полном составе бухгалтерия - уволены в полном составе инженерный отдел - уволены в полном составе, набраны новые люди плановый отдел - частичная замена персонала снабжение - частичная замена персонала отдел инноваций - частичная замена персонала это что же до прихода Паши все отделы работали плохо? а может дело в другом? / взгляд изнутри/

Техноком (Мивина) сейчас лидер рынка по текучести кадров благодаря нынешнему отделу кадров во главе с Павлом Забирко. В компании все бояться Павла как огня: не угодил данному товарищу и уже ищещь работу на бирже труда. частое замечание Забирко: "Почему вы мне не улыбаетесь?". Хотя человек настолько "гнилой!, что вместо улыбки его хочется в ж... послать.

в общении с руководством павел всегда "прогибается" с как говорится без мыла готов куда угодно залезть. \в общении с рядовыми сотрудниками всегда свысока, руки никогда не подаст. Вот такое наблюдение. \скорее бы уволили его уже.

всем доброго времени суток. лично знакома с Забирко Павлом Владимировичем, работала у него в подчинении, давно не видела, не слышала,вот что-то соскучилась и решила с помощью инета узнать о нем хоть что-то... первым наперво наткнулась на этот сайт и комменты..грустно, печально... но все-таки влезу в вашу компанию и оставлю свои наблюдения. И так, то, что вы называете "без мыла готов куда угодно залезть" - это называется "СУБОРДИНАЦИЯ", "лидер рынка по текучести кадров благодаря нынешнему отделу кадров во главе с Павлом Забирко" - всего лишь навсего - внедрение нового свежего взгляда со стороны, с опытом, свежий взгляд на ваш "застой крови". Уже слышу громкие - одна из таких же гнилых, как и он, тут же оговорюсь - как то и меня обидел словами "Вы без меня не найдете достойную работу" - нашла, проработала ( с повышением) 7 лет (фирма умерла), устроилась на следующую - работаю, прогрессирую... Ваши комментарии в спину сильного человека смешны и нелепы, сильный, умный человек всегда останется при своём - при свей должности (несмотря на новое руководство и новые правила документооборота, взаимодействия с другими отделами и т.д) или без труда найдет новую достойную работу. Так что ваше нытье - вам же минус. Забыла сказать, что когда попала в подчинение Забирко - другие ожидали от меня сплетен с "биррикад" - не дождались - чем впала в немилость основному составу, Забирко же не ждал сплетен, требовал результатов - вот и все, всё просто - ты либо работаешь на результат, либо идёшь (простите) НА ФИГ, так что - сплетни вам не помогут - либо беритесь за ум и работайте в соответствии с требованиями руководства, либо - "ты кто такой, давай, ДО СВИДАНИЯ" всех вам благ