Стабильная и своевременная зарплата, есть опытные сотрудники, тренинги и курсы повышения квалификации (правда на них далеко не всегда говорят, что-то новое и полезное), соцпакет.
Условия труда достаточно тяжелые, не могу сказать, что труд рабский, но при тех условиях могли бы платить и больше, правда существует система надбавок и бонусов, но она работает при условии выполнения плана продаж. А вот план продаж – это уже отдельная песня, как раз продажа бадов и лекарств с заканчивающимся сроком реализации входит в него. Выполняешь план, получаешь премию, не выполняешь…а от этого страдают уже и сами клиенты, которым все это втюхивают.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Мария16-09-2013:
Обычная потогонная система, как и везде. Ничего особенного. Только с одним отличием: заставляют, и в самом деле, продавать негодные лекарства. Чего только не было - и этикетки переклеивали, и даты заклеивали новыми...
Но никаких курсов и тренингов у нас не было. Если не считать пары сектантских занятий прямо в аптеке: "Кто самый лучший?! Мы!!!" и пр.
Одну девочку, которую поймали проверяющие, просто слили: она уплатила штраф, якобы продавала свое личное лекарство. У самой сети крыша мощная, ей ничего не будет, отыгрываются, если что, на рядовых работниках. При всех разговорах "мы команда, мы как семья и пр". Стало противно от этого вранья, уволилась.