Зарплата белая. Всегда в срок. Грамотная мотивационная программа: всегда была возможность заработать бонус. Наличие ДМС. Развитие сотрудников: тренинги, обучение. Отличный коллектив: несмотря на удаленность региональных представителей от офиса в СПб, всегда была поддержка, постоянное общение - это плюс hr-менеджерам, которые смогли подобрать такой коллектив. Очень хорошее руководство начиная от дивизионального менеджера до генерального директора. При наличии ошибок в работе никаких штрафов, негатива на сотрудника либо его личные качества, максимум может ожидать конструктивный диалог. К сожалению, продукция компании попала под эмбарго, т.к. производство находится в странах ЕС, поэтому штат был сокращен. За 11 лет трудового стажа это первая и пока единственная компания, о которой я вспоминанию с сожалением, что уже там не работаю.