артекс групп

С 2013 года открытая вакансия "помощника арт-менеджера" предусматривает под собой поиск наивных дурочек без образования и опыта работы, которые от трех бесплатных стажировочных дней до месяца будут пахать на шарашкину контору. В первые дни вас будет радовать удачное месторасположение офиса, ложные обещания официального трудоустройства, перспективы в карьерном росте. В итоге, вас уволят, заплатив символическую сумму, несоответствующую проделанной работе. Юлия Васильевна Локтева, - (генеральный директор агентства), женщина неуравновешенная и закомплексованная, будет стараться морально задавить вас и самоутвердиться за ваш счет, что говорит о непрофессионализме и невысоком уровне образования. Выходя из офиса, после увольнения, я увидела еще двух девушек, претендующих на ту же должность, которую занимала я. Приходили, приходят, будут приходить. Данным отзывом хочу уберечь наивных девушек от негативных эмоций. Желающим учиться на своих ошибках, а не на чужих, остается эти ошибки совершить.

Проходила стажировку( не оплачиваемую) в компании "Артекс Групп" - в агентстве по организации праздников и декора ( Воздушная сказка). На собеседовании дали заполнять длинную анкету с однотипными вопросами, потом пригласили на беседу. Точнее это было монологом, ибо пока я рассказывала о себе, "кадровичка" тыкалась в телефон, периодически отвечая на звонки. Никаких вопросов по моему резюме задано не было. Далее мне сразу было сказано, что они не оплачивают больничные, что меня весьма удивило - такая честность. Далее выяснилось, что и отпуск они предоставляют только спустя 11 месяцев работы. Но зато в компании действуют многочисленные штрафы( причем не маленькие, есть штраф в размере 20000руб!), что опять же незаконно- за опоздание, за исп. компьютера и интернета в личных целях, за пропуск телефонного звонка от клиента, за разговор по личному телефону, за лежание на диване, употребление пищи и напитков на раб.месте и т.п. ( список в 10 листов А4, который вы обязаны подписать). На все мои вопросы относительно нарушения ими ТК РФ я получила ответы - " Ну вот у нас вот так". После исп. срока они хоть и оформляют официально, но ТК не соблюдают. Договор трудовой, фактически нулевой, предлагают подписать. В нем не указываются ни обязанности, ни график ни т.п. вещи. В компании ужасная текучка- половина сотрудников друг друга по имени не знают даже. Условий в офисе ( в отделе декорирования) никаких. Кулера нет, чтобы поесть свою еду надо идти в буфет. Меня это не устраивало и я ушла.

Уважаемые клиенты ГК Артекс и те кто в ближайшее время собирается ими стать! Хочу рассказать Вам о беспределе и обмане, который творится в данной организации. Вранье начинается с лозумга компании "Забота, достойная близких". Я не завидую близким ген.директора Камышного В.Н. если он проявляет к ним такую же заботу, как к сотрудникам своей организации. В минувшем месяце в данном автосалоне сотрудники остались без зарплаты, т.к. Камышный посчитал, что слишком уж много стали зарабатывать его подчиненные и под благовидным предлогом (а он при желании всегда найдется) лишил всех сотрудников премии (которая составляет 90% заработной платы). Пострадали даже уборщицы!!!! Те кто не согласился продолжать работать на таких условиях были уволены и не получили свою зарплату и за второй месяц работы. В итоге Камышный неплохо наварился, т.к. как месяц был довольно прибыльный, а люди остались без работы и без денег за два месяца, при том что работали по 12 часов в день. Но самое главное, что в итоге страдают клиенты, т.к. постоянная текучка кадров не лучшим образом сказывается на качестве обслуживания и репутации Артекса.
P.S. Этот отзыв я напишу везде где только можно