1. Хороший современный офис.
2. Прекрасные условия труда.
3. Своевременная выплата зарплаты.
4. Хороший коллектив.
1.Топ-менеджмент выстроен по принципу кумовства и сватовства (в принципе как во всей Украине), а не по принципу квалификации и соответствия должности.
2. Компания не развивает свой персонал, при этом периодически проводит аттестацию на предмет соответствия должности.
3. Компания не развивается и постепенно сворачивается. Хотя есть и позитивные моменты.