Аскона

Я вернулась в Аскону после декрета, в салон, который мне всегда нравился, и ни разу не пожалела.
Во-первых, здесь гибкий график. Его планирует директор салона в системе Верме. Для мамы это реально важно, потому что жизнь с ребёнком не всегда укладывается в шаблон.
Во-вторых, в компании есть не только зарплата и бонусы, но и нормальное человеческое отношение:
льготы на путёвки в детский лагерь; премия к рождению ребёнка; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; скидки на продукцию компании.
Зарплата, как и раньше, приходит стабильно 2 раза в месяц. Плюс мне нравится, что можно видеть расчёт бонуса заранее и понимать, на что ты выходишь по итогам месяца

За 4 года работы менеджером по продажам в Асконе я своими глазами увидел, как развивается бренд и сама компания. За это время меня перевели в более крупный салон, а последние полгода я работаю в ТЦ Неглинная Галерея GW, в Москве. Менялись коллеги, менялись руководители, корректировались подходы к продажам, менялись тенденции рынка, но неизменным оставалось главное, атмосфера в компании и уважительное, честное отношение к сотрудникам.
Для меня важно, что в Асконе не экономят на развитии людей. Обучение здесь не для галочки, а действительно помогает расти в профессии и лучше понимать продукт, клиента и продажи. Отдельно хочу отметить, что планы в компании реальные. Более того, в большинстве случаев их удаётся перевыполнять, поэтому на зарплату жаловаться точно не приходится.
Коллектив здесь опытный, заряженный, амбициозный и по-хорошему жадный до знаний. Это мотивирует и не даёт стоять на месте. С уверенностью могу сказать, Аскона тепло принимает и ценит специалистов, которые добросовестно работают и на личный результат, и на результат компании.