Было прочитано много отзывов пред тем, как окончательно принять приглашение на ассессмент. Честно сказать, отзывы почти все от неадекватных продавцов, которые просто не знают и не понимают специфику работы в федеральных сетях...но не об этом...
Для начала хочу заметить, что ассессмент это не то, что происходило в асконе. Им должно быть стыдно!
Второе - почти все задания были составлены неграмотно. Из 6 кандидатов их понял только один (внутренний кандидат, что и понятно). При чем внутренний сотрудник явно готовился именно к этим заданиям...
Самое для меня удивительно, что в результате выбрали человека, по всем критериям, одного из самых слабых. Отмели явных лидеров. То есть компании не нужны лидеры. Ей нужны послушные менеджеры, выполняющие безоговорочно что бы кто бы не сказал, кивающие головой и не задающие много вопросов.
Удачи вам с такими, что сказать))
Ответы
аноним28-05-2015:
Вот что странно - на сайте нет ни вологды ни вологодской области!!! И на hh так же нет вологодских вакансий.
Это что? Это как так? Ведь тут много магазинов.
Одыквад28-06-2015:
"отзывы почти все от неадекватных продавцов, которые просто не знают и не понимают специфику работы в федеральных сетях"
А сам-то адекват? Не взяли на работу, вот из обидки и написал отзыв. Радуйся, что не вляпался ) Понимает он до хрена... )
мда28-06-2015:
Странный комментарий от Одыкват)))
Вроде не согласен, а + отзыву поставил)))
На счет того, что отзывы большинство не совсем вменяемые - согласна! ...да и кажется как раз подтверждение в предыдущем комментарии)))
Про то что Вологды и области нет, действительно как-то ненормально...не франшиза ведь, собственные...хм....стоит задуматься...
++++++++++11-08-2015:
Им нужны только пешки -точно выполняющие задания от РФО, которые сами не фига не шарят и не умеют (не все ,но ...),делают , что Корчагов сливает..
ресурсов УРСу мало