Стресс, очень большой стресс. Вы пришли в компанию и вами никто не занимается. Вы брошены, как хотите так и выплывайте. Никто ничего вам не объясняет и не помогает. Каждый сам за себя. Поддержки не ждите. Менеджеры забирают у вас клиентов, а вам надо пока вы стажер, наторговать на 300 т. р., чтобы получить не голый оклад. УРСы злые и тупые. С вас все требуют, а вы стоите как после душа и не можете понять, что с вас требуют, если ничего не объяснили, не показали, не рассказали. Для молодых до 30 лет еще нормально, можно потерпеть, но вот кому за 30 будет очень тяжело.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Opel Ascona19-01-2015:
При чём тут есть 30 или нет?
Мне вот нет 30-ти к примеру,но я ушла из Аскомины в другую компанию, ибо терпеть скотское отношение начальников и подкаты сельского альфа-самца управляющего мне ни к чему. Плюс к тому же не хотела участвовать в обсасывании сплетен и стукачестве на коллег, вот и пришлась не ко двору в таком коллективе. Со всеми вытекающими отсюда сплетнями обо мне из-за ненависти асконорабынь. Быть в таком коллективе здравомыслящим человеком - непозволительная роскошь. Становишься белой вороной на фоне стада бандерлогов ( и Украина тут ни при чём, читайте сказку"Маугли" ) . И что им спокойно не работается? Работы ведь в Аскомине хватает, со всеми её 1000 и одним отчётом. Кстати, очень уж любят там отлынивать от работы и спихивать её на "соседа", а уж тем более на починённого. Так что "ягодки", товарищ стажёр, у Вас ещё впереди.
А стажёрами и правда там никто не занимается. Уже никто. Раньше были адекватные люди, но о них осталась только светлая память. Удачи Вам, стажёр! Не дайте себя использовать.