2 месяца испытательного срока, за ней следует аттестация которую вы врятли сдадите. В вашей не сдаче заинтересована менеджер по персоналу которой вы и будете сдавать аттестацию.
Когда я пришел в компанию, директор была Матвеева, очень хороший директор. Всегда отстаивала права своих сотрудников, за что и была уволена. План салона был адекватный. Работать было можно.
В даный момент руководство из эльдорадо со своими замарочками, план 5 000 000 с 130 кв.м! Постояные штрафы! Тысяча планов и отчетов! За которые тоже штрафуют! Постояные проверки тайными покупателями! Сумашедшая текучка из-за которой собственно идет переработка в других салонах. Больничный за свой счет, учебный отпуск тоже. Качество продукции хромает, за что собственно вам будут выносить мозг ваши клиенты, которым еще и сроки поставки 100% нарушат! В этой компании не знают слов ЛОГИСТИКА, КАЧЕСТВО, ТРУДОВОЙ КОДЕКС, СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
дмитрий28-02-2013:
все правда,наблюдал со стороны 1,5года будучи работником ТК где аскона аренда- тор.новое начальство строит из себя как минимум топ-менеджеров Газпрома,а сами китайское белье под видом итальянского толкают
Константин21-11-2013:
Ирик, факты нарушения ТК предоставьте, пожалуйста. Разберемся.