официальное трудоустройство, полный соцпакет, "белая" зарплата, возможность карьерного роста, возможность зарабатывать
компания не подходит тем людям, которые привыкли ничего не делать, а только плакаться на то, что злой работодатель почему-то не платит за это
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним23-01-2013:
Полностью согласен!
Аноним08-02-2013:
Абсолютно верно!
Пока не скажет своё имя, Аноним, своё тоже не укажу!!!!!!13-02-2013:
Хи-хи! Если ты такой умный , почему тогда, ты , Аноним!!!, укажим нам где ты работаешь в руководстве или в каком-то салоне. Чего стесняешься то? А вдруг тебе премию дадут, твои хозяева?
Аноним09-06-2013:
Не сочиняли бы сказки, что в этой компании всё супер, что руководители добрые, а все сотрудники ленивые... Какая Вам польза от этих сказок? Итак всем давно известно, что в компании творится полный бардак, обман.... А какое отношение к сотрудникам со стороны руководства, лично столкнулся, так как работал в этой компании. Автору отзыва просьба, НЕ ВВОДИТЬ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ!!!
Аноним Анониму27-10-2014:
Бисексуал Стадников так и не поднял продажи в регионе СФО ! Что уж тут говорить, какая компания такие и пидара$ы ))
авиатор18-01-2015:
Видимо автор положительного отзыва о компании согласился с участью раба и батрачит как проклятый на благо всевышнего руководителя. не видя при этом ни семью ни детей, а только зарабатывая "бешеные" деньги которых хватает на макароны и молоко. унижения со стороны руководства, штрафы без оснований,белая зп???не смешите мои ботинки-почитайте законы - сколько вам не доплачивают! норма часов в месяц увеличивается изза того что урсу моча в голову ударила, и оплачивать это никто не будет,а знаете почему?"потому что штат на ТТ полный"-гениальный ответ кадров)) я уже не говорю о двойном размере оплаты. Если ктото считает что не в деньгах счастье, а в развитии мозга-хорошо давайте поговорим о саморазвитии! Подбор персонала по телефону-это так профессионально. директор магазина помимо торговли должен еще заполнять 10 отчетов которые дублируют то прайс, то программу в которой фиксируются все заказы, то друг друга(бесценный опыт товарищи).так же необходимо уметь "лить воду на планерках" где обсуждается то да потому, ах да самое главное гордо называемое - контроль выполнения плана продаж. заключается в читай выше-заполнение отчета где дублируются данные из программы по заказам.)))))разжую-нужно уметь посчитать сколько еще не хватает до плана. Я буду безумно рада если хоть одному человеку этот отзыв поможет сэкономить свое время и не ходить на собеседование в аскону.