Устроился в компанию менеджером около года назад, зацепило, что совершенствуясь в личных продажах, можно влиять на размер зарплаты, а так же хорошо продуманная система денежных поощрений сотрудников премиями за достижение планов и различными денежными бонусами за другие заслуги. В среднем выходит 40 000 – 80 000 рублей, выплачивают два раза в месяц. Перспективы карьерного роста тоже неплохие, некоторые рядовые менеджеры смогли подняться до директоров салонов и управляющих сетью, я пока подобными успехами похвастаться не могу, но уверен, что всё ещё впереди. Начальство тратит не мало усилий для развития профессиональных навыков сотрудников, часто посещаю тренинги и вебинары, что тоже очень мотивирует.