Астракард

Политика руководства такова: взять на работу человека без опыта работы, чтобы по меньше амбиций по поводу зарплаты было, пообещать карьерный рост и повышение зарплаты после испытательного срока. На собеседывание начальник красиво рассказывает о том, какая у них прекрасная компания, что они сотрудничают с иностранными партнерами и с каждым днем растут на глазах. Самое интересное, что он сам в это верит. Ваш первый рабочий день начнется скорее всего с того, что для Вас не найдется свободного стола и компьютера и придется с недельку подождать кое-где, пока его организуют. Дальше вы начнете замечать, что работа в офисе просто "кипит". Все днями смотрят фильмы, слушают музыку, пьют чай и кофе. Работает только главный бухгалтер. Вас будет ждать та же участь - днями просиживать в Интернете до сумашествия. Когда же дело дойдет до выплаты Вашей мизерной ЗП - вы её не получите так как в сентябре платят только за МАЙ!!! В общем 3 месяца проработаете бесплатно, затем получите долгожданные деньги!!! Но придет понимание того, зачем такая работа???? Да, идет стаж, но практического опыта вы не получаете, а просто тратите свое время и деньги на проезд. И вот через полгодика ( в среднем) Вы решите увольнятся. Без проблем отпустят, пожелают удачи....но не ждите расчета в день увольнения, так как на сечту комании опять будет по нулям! Пообещают выплатить до конца недели, но ждать придется долго, месяца 2-3 а то и 4, пока частями выплатят эти слезы. Конечно рано или поздно Вы получите деньги, так как главный бухгалтер очень порядочная и у нее все по учету официально, но от нее тоже мало что зависит. Одним словом никому не советую работать в этой чудной организации, толку ни какого. Еще и не порядочный руководитель, который обещает только, но слова с делом расходятся очень. По этому и за 6 лет работы через эту не большую компанию прошло уже больше сотни людей и мало кто задержался на долго.