Помню два учредителя.
Сидят вечно по камерам смотрят, как в доме 2, может и в туалете камеры есть ?? Ну как сказать обычное место для работы, кто левачит тот остается, новички на холодных сидят пожизненно, потом уходят, старики лет по 8 работают и говорят как там поршиво и побыстрее свалить.
Эпштаян
29.04.2016, 07:57
Раньше в компании все было по другому
Эпштаян ты еще жив?морда твоя протокольная),все все правда,что пишут про логово змей,гей парад в общем!а еще чистят коменты про свою контору, вот это я понимаю бизнес развивать)
Федор Пупкин
03.09.2015, 13:43
Поржать можно вдоволь
мои друзья,одумайтесь !Прежде чем твердо решить придти в эту компанию на собеседование,а тем более трудоустраиваться. Поднявшись на пятый этаж ,и распахнув большую серую дверь вы узнаете наконец,что значит настоящее лицемерие,познакомитесь с начальством,которое будет держать вас за пустое место , с боксерскими искрометными шутками,планами ,которые бы никогда не выполните ,вы научитесь улыбаться в глаза ,а через минуту обсуждать какой же руководитель дебил.Зарабатывать вы не будете,ишачить -это всегда пожалуйста.
Антон
02.09.2015, 20:49
Неплохой офис.
Общался с Верой из отдела персонала. Очень хорошая девушка и знает свое дело. Но вот руководство... Даже не запомнил, как зовут одного из руководителя направления(такой здоровый!!). При разговоре, такое ощущение сложилось, что это мне нужна работа. Хамоватый руководитель. В таком ключе не должно проводится собеседование. Он посчитал себя самым умным, но по факту он прыгает по верхушкам... В общем, осадок неприятный после такой встречи. Научись общаться с кандидатами!! Да и возможность зарабатывать более 60тр, как я понял из разговора, нереально. Поэтому любой уважающий себя менеджер, не пойдет сюда работать. Всем мир!!
Дмитрий
12.05.2015, 23:35
Конечно есть плюсы: Белая з/п, отпуска, больничные, очень дружелюбный коллектив, но только потому, что люди быстро меняются и не успевают нажить врагов:).Офис хороший, рабочее место обустроено. Своя кухня с печкой и телевизором.
Откровенного обмана нет, но система очень хитрая и заточена на недоплаты и невозможность выполнения плана. Проклятая система ГОАЛ, которая заточена на отъем денег под красивой формулировкой планирования рабочих процессов. Белую з/п никогда не задерживают -очень боятся проверок, а вот премии в конверте могут и задержать.
Красивые девушки на ресепшене, вот наступило время и они не выдержали...сейчас увольняются сразу 3 секретаря-з/п не индексировали 2 года, а сейчас есть отмазка - кризис.
3 новеньких сотрудника выходят с испытательного срока и с ужасом узнают, что планы у них просто космические, а базы им дали естественно от менеджеров, которые уволились из-за невыполнения плана. Новый сотрудник на испыталке получает больше чем менеджер при выполнении плана на 110%, а когда выходит на план, тут то контора и возвращает всё что лишнего дала на заманухе. Люди, которые стабильно выполняют и перевыполняют план: любовница одного из учредителей, родственник одного из учредителей и ловкач, который в своё время слил сотрудников и забрал себе их базы. То что они все руководящий состав, наверно и так понятно.
Люди- расходный материал, средний срок работы меньше года. Прослушка, просмотр всей переписки, скриншоты мониторов и вообще всеобщая мания преследования. Денег можно заработать, но только если вы: родственник или по протекции руководства (один клоун по знакомству, за 8 месяцев план ни разу не выполнил и ничего, сидит в углу, что то тыркает в мониторе и его не трогают) и если вы нереально удачливый и через 3 месяца у вас заработают мертвые компании из базы ушедших менеджеров.
Да, и будьте готовы к бесконечным отчетам…таблички, таблички, таблички….они будут вам сниться. АТЭКС-отчет, как прозвали в своё время манагеры. В конце месяца будет отчёт об отчетах, которые подводят отчет о проделанных отчётах. :)
Вот как-то так. Обычная контора, ничего нового и необычного.