ГК Атол

Отлично работается в АТОЛ, нет каких-то неподъемных задач. Всегда можно обсудить срок сдачи готового продукта, если всё же возникли сложности или по какой-то причине не успеваешь, тебе могут направить кого-то в помощь. Если приболел, но не хочешь брать больничный, можно взять 1-3дня (но в год) оплачиваемых фирмой. Нет форменной одежды, крайне удобно, до этого работала в банке и нужно было всегда выглядеть и быть одетой по стандарту, очень давит морально, тем более могли оштрафовать, если что-то не так. Здесь в АТОЛ таких проблем нет, и вообще нет штрафов, на сколько я знаю. Если утром задержался в пробке, то никто не вычитает штрафную комиссию из зп. Если плохо себя чувствуешь есть аптечка, можно найти цитрамон, леденцы от боли в горле, жаропонижающие, и т.п.

Работаю в АТОЛе (подразделение ЦРИ) на протяжении 4-х с лишним лет. Пришел после института в отдел тестирования в 2013 году. В основном за навыками и за опытом, не собираясь задерживаться надолго, предполагая, что профессия испытателя мне не так интересна (хотелось заниматься разработкой электронных устройств). Между тем, со временем, я переосмыслил важность такой составляющей жизненного цикла разработки электронного устройства как тестирование. Во многом сыграл роль молодой, дружный и отзывчивый коллектив. Быстро влился в процесс, ответственно выполняя свою работу. Руководство всегда уделяет должное внимание интересам сотрудников, стараясь ставить задачи развивающие их сильные стороны (будь то программирование или углубленная работа с железом). В данный момент руковожу группой специалистов из 5-ти человек, продвигая лучшие традиции компании. За эти четыре года успел поучаствовать в более чем 10-15 проектах, имевших успех на рынках кассовой техники и тахографии. Принимал непосредственное участие в автоматизации процессов тестирования, чем занимаюсь и по сей день (разработка стендов, программных и аппаратных средств, подготовка методик испытаний).
Из приятных моментов, которые хочется выделить:
         Своевременная оплата труда в соответствии с договором;
         Гибкий график работы;
         Практически полностью свободный выбор дат для отпусков;
         Внимательный и индивидуальный подход к каждому сотруднику;
         Возможность прохождения курсов повышения квалификации в сторонних организациях за счет компании;
         К мнению исполнителей прислушиваются и уделяют должное внимание;
         Нет проблем с закупкой необходимого для работы оборудования/инструментария;
         Наличие хорошей базы качественного оборудования как тестового, так и производственного (климатическая камера, современный стенд электростатики, 3D-принтер, CNC-станок и др.);
         Регулярно проводятся встречи во внерабочей обстановке, позволяющие отвлечься от повседневной суеты ;
         Массовые корпоративные праздники, как правило, выездные (Новый год, 23 февраля, 8 марта, день рождения компании);
         Достаточно удобное расположение офиса (10-15 минут от метро);