Положительных сторона тут одна,вы работаете в автосалоне...
Контора-Никонора или Аванта
хочу поделиться опытом да и вообще предостеречь от этой организации...
В рено я знаю руководитель отдела Коломейцев (скользкий тип) продаж практикует такую схему (на примере Дастера) Машин в наличии нет если вы решили покупать ее голой (без дополнительных опций) и ждать придется около полгода.Но если вы приобретете у нас допов на 50-60 т.руб,мы что нибудь придумаем...(на глаза типичное вымогательство денег,потому что машину стоят на парковке и все в наличии)
Далее отношение к работникам как к насекомым,тебя что то не устраивает уходи отсюда...так и говорят!Прав у тебя нет, одни обязанности!Я уже молчу о приказах которые директор по маркетингу (Налетова) от делать нечего катают через день,к примеру (больше 2 не собираться,курить не больше 5 мин.,штрафуют за то что у тебя на рабочем столе например стоит не профильная машина (ты работаешь в ниссане,причем не с людьми и не в шоуруме,а у тебя на заставке стоит форд,всё штраф!)и такого бреда можно целую папку собрать!
Далее задержка ЗП это явление вообще насущие, мало того черная и белая зп (8000 руб),но это не страшно, а страшно то что ты еще потом будешь бегать по бухгалтериям и искать свои деньги,которые регулярно не доплачивают!
В апреле месяце вообще мастерам приемщикам и манагерам,просто взяли и обрезали зп,почему?а потому что слишком много для периферии зарабатываете как сказал хозяин (кому 15% а кому просто 30 т.руб,)
Итак можно перечислять до бесконечности...если вы думаете сюда устроится на работу то я вам сразу не советую,особенно людям с чувством собственного достоинства,потому что здесь таких не любят и такие люди не смогут тут сделать карьеру,так как хорошо себя чувствую только те кто в совершенстве научился лизать очки!!! Всем добра и скорейшего падения метеорита на эту контору...)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ИЗ АВАНТЫ КОЛОМНА08-05-2013:
Профессионализм подразумевает работа в данной области не менее 10 лет,мы не по объявлению,будьте уверенны.Счастливого пути!!!
Nissan Almera08-05-2013:
Я бы сказал на одном рабочем месте не менее 10 лет, ведь к примеру если Вы отлично работали в Эльдорадо, менеджером по продажам, это не значит что Вы профессионал продаж автомобилей. Или если в гаражах калымили ремонтом авто, то это не значит что в сервисе у официального дилера Вас можно назвать профессионалом, не так ли? Разве что Ваша работа бумажку из одного места в другое перекладывать, тогда согласен. Профессионалы у Вас уборщики, лучше бы им зарплату подняли, их работу видно!
ИЗ АВАНТЫ КОЛОМНА08-05-2013:
Имеется ввиду прямое отношение к автомобильному бизнесу...а те,кто из эльдорадо они обучение проходят и не единожды.уж не надо всех из ямы считать.
...08-05-2013:
-и зарабатываю, я думаю побольше Вашего
-Nissan Almera
-Не так давно приобрел автомобиль в кредит
-оскарбляйте
-Че может забьемся сегодня в колычево лошара, я тебе за такие слова рот порву, или мне подъехать сегодня? Я тебе такой отдел маркетинга устрою, что пюрэшку из трубочки три месяца кушать будешь, ушлепок!
-это не по мужски женщину оскорблять
-не все порядочные
ржака.....
Аноним08-05-2013:
Вот читаю ваши отзывы второй день. Со стороны это очень смешно..... Сам бывал в этом салоне не один раз. Складывается чувство, что негативные отзывы пишут сотрудники этой кампании, которые просто ни чему не научились за свою пустую жизнь. И которым зарплату на блюдечке надо преподнести.......
ИЗ АВАНТЫ КОЛОМНА08-05-2013:
Знает истину лишь тот,кого касается ...остальные пустую воду льют
Жена08-05-2013:
У меня в этой компании муж работает. И я полностью согласна с автором... з/пл не дождаться, все друг друга сдают по любому поводу... ГАДЮШНИК!!!!!!!!!!!!
Человек14-05-2013:
5 баллов.В точку.Еще хотел бы добавить что есть некий ген.директор Рено, который считает себя успешным руководителем.Который, если испытывает личную неприязнь к сотруднику, просто убирает его несмотря на то что сотрудник приносит владельцу компании немалый доход.Однако этот сотрудник не жополиз. А нужны именно они.Они повышают его самооценку. Вообщем что касается кадровой политики-здесь большой пробел.Хорошие люди не задерживаются в компании Аванта.