Сильный бренд с отличной поддержкой с центрального офиса в Европе
Начальство и его отношение к сотрудникам,
отсутствие всяческих возможностей карьерного роста,
плохой психологический настрой коллектива внутри компании,
увольнение сотрудников без причины, и, вследствии этого текучка кадров,
мутная система откатов по работе с поставщиками,
отсутствие желания развиваться и движения вперед со стороны акционеров (те приумножение прибыли за счет экономии, а не развития)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Яяя16-04-2013:
к сожалению, все так и есть..
Ivan10-07-2013:
Люди там есть хорошие, но их единицы. Руководство не заинтересовано платить деньги, мне так и сказали в личной беседе. Это только временная работа. Даже кинуть хотели, но не получилось ).
Антон10-07-2013:
Да там ЖИДЫ держат контору. Они уже не знают на чем экономить, пи....