Работа в этой компании просто жесть. Там 4 директора и всем нужно подчиняться и выполнять требования. Постоянные проверки скрытие, ложные звонки и тд, Обучение проходите сами, дали задание подготовить презентацию и готовишь в указанные сроки (экономят на всём, на тренингах, рекламе, премиях, праздниках и тд.) Уважения к сотрудникам нет, как впрочем и к клиентам всех кругом обманывают. Планы ставят такие что бы их выполнить можно было в лучшем случае раз в 4 месяца. Проработал там в отделе продаж более года, получил хорошую дрессировку, а так же постоянный стресс и раздражение от того что меня кто то постоянно проверяет! За полтора года поменялись все сотрудники даже мой шеф ушёл не выдержав такого пресинга, ну вопщем начиная от бухгалтеров и кассиров и заканчивая отделом продаж и сервисом. Но директора всё сидят на месте, так что делайте выводы!
Отзывы о компании Авто-Мотив
Аноним
27.08.2012, 13:44
нет
Мда уж был на собеседовании всякого поведал, но такого не видал, директор на читаный теоретик такое ощущение что даже тренинг проходил по проведению собеседования, на столько банально и предсказуемо что после 5 минут общения уже пропадает желание общаться все вопросы начитаны с инета я уж чуть со смеха не умер, но это еще пол беды, человек когда приходит на собеседовании работодатель по крайнее мере рассказывает о своем предприятии, заработной плате, графике работы хотя бы в вкратце, это все пришлось вытягивать. Да и по организации самого предприятия бардак заметен невооружённым взглядом.
Аноним
31.03.2012, 16:17
Нет!
Если Вы полный ноль и Вам любой ценой нужен опыт, идите, только с опытом придет депрессия, подорванная психика. С первого дня тащите на работу кровать, потому как полноценных выходных у Вас не будет. Да еще в такой конторе черная зарплата может, для кого-то это пустяк, но в старости придется в метро с протянутой рукой стоять потому, как официально платят только минималку. Очень любит руководство лояльных к компании сотрудников попросту лохов, которые задницу лижут и вопросов не задают. Экономят на всем в первую очередь на зарплатах сотрудников