Автолюкс

Изначально я пришла на должность офис-менеджера, задержалась на целых 6 месяцев, за это время прошло более 50 человек наших коллег, очень высокая текучка кадров, руководству сирийцам это выгодно так как изначально они берут на работу по минимальной зарплате, моя первая зарплата была 120 у.е. хотя обещали платить 300, когда я спросила почему так ответили что с каждым месяцем будут повышать, ровно на половину, и тут обманули добавляли только по 50 грн, работая на должности офис- менеджера чувствовала себя рабом, в туалет сходить нельзя, руки помыть нельзя иногда даже покушать... перевели в другой отдел, при огромном объеме работы и высокой материальной ответственности о материальной компенсации не могло быть и речи. Руководство мелочное и жадное, не имеет уважения к своему персоналу. Начальник отдела кадров Александр Матвеевич самый мерзкий тип.. который когда либо встречался мне в жизни, и это не только мое мнение.. а всех сотрудников данной компании. Я лично не советую. 100 раз подумайте стоит ли там работать вообще работать, т.к. не знаю почему но затягивает, и сложно уйти от туда. Тот кто продержался там более 3-х месяцев может остаться в этой яме на долгие годы.
Да и еще, в компании нет такого понятие как КЗОТ, отпуск только 14 дней вместо положенных 24-х, а если в отпуск не ушел из-за загруженности компенсация не уместна.

Работа по субботам, если вы идете на низкоквалифиц. работу то возможно и круглосуточно. Очень низкий уровень зп можно в компании проработать лет 10 и получать практически как при трудоустройстве. Политика компании не поднимать зп ежемесячно выше 150 грн. и поверьте вы исключением не будете потому если обещают что-то другое - вранье. Владельцы компании сирийци.. потому если вы не араб вы - мусор знайте свое место. Руководство компании низкоквалифицированное и потому компания скорее всего катится по наклонной, только за счет той огромной массы людей которые в ней застряли и им нужно кормить свои семьи. На рынок труда компания не ориентируется у нее свои законы реально выше 100-400 баксов с нуля вам никто платить не станет т.к. руководство боится что остальные люди проработавшие там много лет начнут требовать своего. Текучка в компании просто огромна.