Соц пакет самый минимум, официальная сумма прописанная в договоре 9000 руб. а так называемая "бонусная часть" ни где не укавзана вовсе, отсюда на достоиный кредит можно не расчитывать, за больничный листок платят по минимум. Месторасположение и помещение достоино внимания, но не более того.
Оснащение рабочего места можно сказать ни какого, слесаря друг у друга спрашивают инструмент, технической литературы можно сказать тоже нет, как в прочем нет и прайс листа на услуги. Если организация берет на себя ответственность заниматься несколькими брендами, то отдельный прайс должен быть на каждую марку, а не как зесь все под одну гребенку за замену колодок на Газели возьмут как за Волдай. Уважения от начальства ожидать не стоит под новый год был корпоратив(1-й раз за несколько лет), но зарплату не выдали, да и здороваться с подчинеными Оно не считает нужным. Перспективы работы в компании просто не вижу, обучения нет, роста нет, специалистов нет, снабжение тоже страдает, а самое главное нет клиентоариентированности и очень часто клиенты не довольны сроком и качеством выполнения работ при не дешовой цене на услуги.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним21-02-2013:
Так и есть.Тебе при увольнении всё выплатили?
Сотрудник25-02-2013:
Михаил, разве не ты систематически опаздывал на работу потомучто проспал или вообще прогуливал? Да ещё украл оборудование? Ты Михаил ВОР . Ты всерьёз думаешь что твоё начальство тебя за это будет и должно уважать?
Сотрудник25-02-2013:
Ты Михаил %удалено%, работать нечем , верни прибор.
Аноним28-02-2013:
Михаил наверно прибор забрал в счёт зарплаты... ха ха
Аноним28-02-2013:
Чё вы там несёте бред. При увольнении подписывается обходной лист- сдал принял. Если бы Михаил украл прибор то вряд ли бы ему отдали трудовую. Всё ценное оборудование там сдаётся на склад в конце каждого рабочего дня. Кладовщик принимает. Из приборов там Аскан и Бош КТС. Какой именно прибор он украл? Если уверены что украл, заявите в полицию, какие проблемы.
Когда я увольнялся у меня всё до последнего ключа проверили.
Да и зачем вам приборы если работать уже некому)))
Аноним28-02-2013:
Если он систематически опаздывал и прогуливал, почему его не уволили? Или он был хороший специалист что его прощали, или держали потому что в вашей организации больше никто не хочет работать. Все бегут из автосистемы.
Сотрудник01-03-2013:
Вопрос не в том почему держали или хороший спец, а вопрос в том что Михаил сделал и кто от этого реально пострадал, а реально пострадали простые трудяги (слесаря, мастера, кладовщики). Аноним специально для тебя заявление о краже уже в полиции сотрудники уже дают показания думаю скоро к Михаилу придут "гости".
Сотрудник01-03-2013:
"Аноним" походу движения пишет с одного компа и сам себе вопросы задает и сам отвечает , лошара ты хоть ip адрес смени!!!!!!!