Отзыв про Aweb
Аноним
15.08.2014, 12:55
Прекрасный коллектив, хотя от него мало что осталось. Быстро учишься и развиваешься (на зарплате это не сказывается). Есть небольшая, но хорошая библиотека.
Отличная площадка, если хотите быстро поднять свой уровень и многому научиться в seo.
Если вы трудоголик с заниженной самооценкой - это идеальное место.
Проповедуют очень правильные принципы работы и миссию компании (проповедуют, а не соблюдают).
Чай, хороший кофе и молоко, пуфики и желтый диванчик, увлажнители воздуха и большие удобные мониторы...
У них есть хорошие стороны, но не планируйте там надолго задержаться.
Кстати, тестовые не используют в работе! И есть много лохотронов, которые от их имени творят непотребство. Знаем, проходили. Будьте осторожны.
Отличная площадка, если хотите быстро поднять свой уровень и многому научиться в seo.
Если вы трудоголик с заниженной самооценкой - это идеальное место.
Проповедуют очень правильные принципы работы и миссию компании (проповедуют, а не соблюдают).
Чай, хороший кофе и молоко, пуфики и желтый диванчик, увлажнители воздуха и большие удобные мониторы...
У них есть хорошие стороны, но не планируйте там надолго задержаться.
Кстати, тестовые не используют в работе! И есть много лохотронов, которые от их имени творят непотребство. Знаем, проходили. Будьте осторожны.
Если вы пришли не только ради зарплаты и отдаетесь работе полностью, то можно разделить работу у них на 3 этапа:
1. Быстрый рост знаний, удовольстие от работы и развитие(если пришел нулячим), искренне стараешься соответствовать оглашенным принципам работы.
2. Начинаешь уставать от текучки, меньше времени и сил остается на развитие + начинаешь замечать, что основоположные принципы, которые так вдохновляли, не поддериваются самим руководством. Пытаешься оправдать некоторые ситуации, но это начинает мешать жить.
3. Окончатльное разочарование в отношении директоров к сотрудникам и усталость. Это тот момент, когда либо ты, либо тебя. После этого большинство ребят (особенно те, кто работал около года) уходит на гораздо более перспективную и выскооплачиваемую работу с нормальным отношеним к сотрудникам.
1. Быстрый рост знаний, удовольстие от работы и развитие(если пришел нулячим), искренне стараешься соответствовать оглашенным принципам работы.
2. Начинаешь уставать от текучки, меньше времени и сил остается на развитие + начинаешь замечать, что основоположные принципы, которые так вдохновляли, не поддериваются самим руководством. Пытаешься оправдать некоторые ситуации, но это начинает мешать жить.
3. Окончатльное разочарование в отношении директоров к сотрудникам и усталость. Это тот момент, когда либо ты, либо тебя. После этого большинство ребят (особенно те, кто работал около года) уходит на гораздо более перспективную и выскооплачиваемую работу с нормальным отношеним к сотрудникам.
Ответить на отзыв
Регионы
- Киев
- Кривой Рог
Другие компании
