Ай Эс Джи ЗАО
Отзывы о компании Ай Эс Джи ЗАО
Аноним
24.06.2016, 14:12
Не могу рассказать
Будьте внимательно, компания банкротится: http://www.kommersant.ru/doc/2991155
Аноним
19.02.2016, 15:11
Приятный офис
До сих пор не заплатили за закрытые работы (9 мес жду на текущий момент).
Дмитрий
23.10.2015, 17:43
отзыв про ЗАО "Ай Эс Джи-Консалтинг"
пишу сюда, т.к. здесь скорее прочитают
+
удобные рабочие места, удобное месторасположение
коллектив не однородный, к кому попадете
пишу сюда, т.к. здесь скорее прочитают
+
удобные рабочие места, удобное месторасположение
коллектив не однородный, к кому попадете
-
приходите, если хотите не просто работать, а вкалывать за свой счет
долги выплачивают долго
приходите, если хотите не просто работать, а вкалывать за свой счет
долги выплачивают долго
Аноним
31.08.2015, 14:08
Хороший коллектив
Удобные рабочие места
Удобные рабочие места
Устраиваться не рекоммендую!!! Наберете долгов и уволитесь. После увольнения долги не выплачивают!
Отсутствие связи с начальством.
Много непрофессионалов.
Объяснений никаких нет. Новостная рассылка только по успехам компании.
Абсолютное отсутствие гарантий по выплате зп!
Задержки более 2 месяцев.
Компания в долгах и выбираться не планирует!
Отсутствие связи с начальством.
Много непрофессионалов.
Объяснений никаких нет. Новостная рассылка только по успехам компании.
Абсолютное отсутствие гарантий по выплате зп!
Задержки более 2 месяцев.
Компания в долгах и выбираться не планирует!
Аноним
07.07.2015, 12:15
Чистый офис, кухня.
Не выплачивают обещанную оплату труда.
Будьте осторожны.
Будьте осторожны.
сотрудник
03.06.2014, 09:53
-Отличное расположение офиса в центре, привычный всем опен-спейс, чай/кофе/сахар/вода, доступ к холодильнику и микроволновке, бонус в виде домработницы, который вымоет посуду, спросит как дела и поставит цветочки в вазу для настроения.
-Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без... в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь.
-Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей
-ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки
- Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап!
-Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком.
Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты.
Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых...
-Прекрасный коллектив единомышленников, есть определенные индивиды, но в любой семье как говорится не без... в общем и целом компания состоит из нескольких отдельных команд по проектам и по интересам, а вместе это вполне себе дружный и жизнерадостный коллектив, всегда готовый прийти на помощь.
-Два основных проектных направления ТЭК (нефтеервис) и Гос. сектор, также вполне конкурентная компания в ряде других отраслей
-ДМС, 31 календарный день отпуска ( компенсирует переработки), подарки для детей на НГ, возможность брать отгулы в счет переработки
- Отличная компания в первую очередь для студентов и начинающих спецов (в срезе по отзывам пишут про дешевую рабочую силу, применительно к студентам, ничего подобного!!!) Средняя цена по рынку труда на студентов и начинающих, на порядок ниже компенсации компании, тем более опыт, получаемый здесь, более чем перекрывает. Имеют место случаи, после определенного срока, заказчики забирают сотрудников к себе, но сначала обкатывают их на проектах. Научат много чему интересному и полезному, а главное- научат жизни. Так что отличный стартап!
-Более чем лояльное отношение к планированию рабочего времени сотрудников, очень удобно для тех кто учится, кому-то надо водить ребенка в садик и на собрание, успеть к парикмахеру и прочие радости жизни. Всегда можно договориться прийти/уйти в удобное время если на проекте нет пожара, поработать на удаленке, если температура или настигла диарея. Делай нужный команде объем работы, и никто не будет злоупотреблять твоим временем. Здесь главное, чувствовать себя частью команды, и понимать, что от тебя зависит многое, даже если ты считаешь себя простым винтиком.
Да, нет корпоративной культуры как таковой, но здесь не вышколенный западный консультант, которому прежде всего важен цвет галстука в тон рубашке, здесь прекрасные люди и отличные специалисты.
Кто-то уходит, кто-то приходит, лучшие остаются. Удача любит терпеливых...
ИЗ МИНУСОВ не все стабильно с зп последние месяцы, но это вполне объяснимо текущей экономикой, и руководство заблаговременно всех предупредило, что будут проблемы и задержки, потерпите. Каждый выбирает свое...
Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации.
Красоты ради, можно спланировать офис иначе и добавить цвета, не всегда глаз радует.
Нет мотивации сотрудников, но опять таки, каждый сам за себя, это не западная модель компании с грандами и линейками мотивации.
Красоты ради, можно спланировать офис иначе и добавить цвета, не всегда глаз радует.
Аноним
26.05.2014, 21:16
Можно опаздывать утром, часто из-за плохого менеджмента а точнее его отсутствия можно ничего не делать, заниматься своими делами.
Задержки зарплаты более 2 мес, сокращения без причитающихся выплат, массовые увольнения из-за ужасных условий работы, провалы по срокам выполнения основных проектов, предкризисное состояние компании. Нанимают дешевую рабочую силу.
Сучок Гуреев
19.11.2013, 13:29
Хомячок у команды Антона Шкарина
Говно полное
Аноним
23.10.2013, 19:04
Из положительных сторон могу отметить чистый туалет и кухня с кофемашинкой;)
1. Задержка заработной платы на 2 месяца
2. Некомпетентность руководителей. В компании присутвует несколько достаточно умных сотрудников, но руководители департаментов не используют их знания в своих проектах, так как не понимают о чем они говорят (просто совершенно не владеют предметной областью) и ссылаясь на сложность реализации (хотя это можно реализовать просто в Excel) отказываются от реализации
3. В компании нет развития совершенно. Каждый день, работая в компании, ты сам ставишь себе задачи и думаешь чего бы почитать,чтобы совсем со скуки не умереть.
4. Руководители о себе очень большого мнения. Заказчиков своих считают идиотами (хотя заказчики будут людьми со степенями- доктора наук,кандидаты в доктора наук). Руководство предпочитают черпать информацию из таких ресурсов как "Википедия"=). К методологу компании- Ирине Федькине лучше вообще не подходить, так как эта женщина обладает уникальным даром взбесить своей тупизной даже самого терпеливого человека.
Мой совет: Если вы попали в данную компанию- не начинайте себя считать тупыми и не теряйте зря времени и быстрее начинайте искать новое место работы, но лучше не попадайте в Ай-Эс- Джи Консалтинг.
И еще хочу отметить, что сильно сомневаюсь в искренности положительных отзывов, представленных ниже. Берегите свои нервы и время.
2. Некомпетентность руководителей. В компании присутвует несколько достаточно умных сотрудников, но руководители департаментов не используют их знания в своих проектах, так как не понимают о чем они говорят (просто совершенно не владеют предметной областью) и ссылаясь на сложность реализации (хотя это можно реализовать просто в Excel) отказываются от реализации
3. В компании нет развития совершенно. Каждый день, работая в компании, ты сам ставишь себе задачи и думаешь чего бы почитать,чтобы совсем со скуки не умереть.
4. Руководители о себе очень большого мнения. Заказчиков своих считают идиотами (хотя заказчики будут людьми со степенями- доктора наук,кандидаты в доктора наук). Руководство предпочитают черпать информацию из таких ресурсов как "Википедия"=). К методологу компании- Ирине Федькине лучше вообще не подходить, так как эта женщина обладает уникальным даром взбесить своей тупизной даже самого терпеливого человека.
Мой совет: Если вы попали в данную компанию- не начинайте себя считать тупыми и не теряйте зря времени и быстрее начинайте искать новое место работы, но лучше не попадайте в Ай-Эс- Джи Консалтинг.
И еще хочу отметить, что сильно сомневаюсь в искренности положительных отзывов, представленных ниже. Берегите свои нервы и время.
Светлана
23.09.2013, 16:57
Есть ДМС, неплохой офис в центре, некоторые коллеги очень адекватные люди.
Участившиеся в последнее время задержки зарплаты - плохой знак. Примерно каждые 3-4 года практикуется милая схема перевода части сотрудников из дочерней компании в головную, при этом людям начисляется, но не выплачивается неотгулянный отпуск (которого довольно много, учитывая потогонную систему). Эта задолженность причем хитро отражается в расчетных листках как "выплачено по ведомости", которой вы в глаза не видели. Потом тебя годами кормят завтраками, мол, вот-вот погасим, сейчас будет поступление. И не платят:) Имейте в виду - верить на слово, что потом заплатят, не стоит, лучше сразу искать новое место.
Аноним
21.08.2013, 20:38
Очень интересно читать отзывы этих "людей". Пишу в кавычках, потому что не очень понимаю, кто они. Я их не встречал за пару лет работы.
Короче, компания очень специфическая. Тут ты либо в теме, либо нет. Мне повезло - сразу попал в тему.
Кстати, на всякий случай - есть две компании: ISG и ISG Consulting. Между ними две больших разницы. Я буду говорить за Консалтинг.
Реально бесят ничтожества, которые мечтали о том, что они будут заниматься банальным офисным говном. Я так понимаю, именно они тут срут по полной.
Короче, я отнюдь не студент. Пришёл из реального сектора. Выбирал между big4 и российским консалтингом.
Попал здесь в новое направление.
Охренеть, я даже не знал, что такое бывает. Реально люди работают и создают что-то новое.
Отдельно хочется сказать про Производственно-экономический департамент. Ребята - вы лучшие. Такой супер квалификации я в жизни не видел. Хоть и работаю с другими.
Я всю жизнь мечтал быть причастным к реальному производству. Здесь это есть. В отличие от всех остальных.
Короче, не слушайте лузерков, которые здесь не удержались. Ребята просто мечтали о том, чтобы стать обычным планктоном, но у них не получилось.
Короче, компания очень специфическая. Тут ты либо в теме, либо нет. Мне повезло - сразу попал в тему.
Кстати, на всякий случай - есть две компании: ISG и ISG Consulting. Между ними две больших разницы. Я буду говорить за Консалтинг.
Реально бесят ничтожества, которые мечтали о том, что они будут заниматься банальным офисным говном. Я так понимаю, именно они тут срут по полной.
Короче, я отнюдь не студент. Пришёл из реального сектора. Выбирал между big4 и российским консалтингом.
Попал здесь в новое направление.
Охренеть, я даже не знал, что такое бывает. Реально люди работают и создают что-то новое.
Отдельно хочется сказать про Производственно-экономический департамент. Ребята - вы лучшие. Такой супер квалификации я в жизни не видел. Хоть и работаю с другими.
Я всю жизнь мечтал быть причастным к реальному производству. Здесь это есть. В отличие от всех остальных.
Короче, не слушайте лузерков, которые здесь не удержались. Ребята просто мечтали о том, чтобы стать обычным планктоном, но у них не получилось.
Реально плохо с мотивацией. Никогда не знаешь, когда тебя повысят.
Просто приходите и обращайтесь напрямую к своему руководителю. Можно кое-чего добиться.
Просто приходите и обращайтесь напрямую к своему руководителю. Можно кое-чего добиться.
Иван
01.08.2013, 23:10
ДМС, свободный график, хороший коллектив отдела;
вся работа по плану, и в целом атмосфера благоприятствует погружению в рутину(для любителей оной), имеется некоторая свобода ковыряния в этой самой рутине - можно использовать с пользой для своего профессионального роста.
вся работа по плану, и в целом атмосфера благоприятствует погружению в рутину(для любителей оной), имеется некоторая свобода ковыряния в этой самой рутине - можно использовать с пользой для своего профессионального роста.
неясные перспективы, как личные, так и компании в целом; задержка выплат зп(плохой знак); частая смена кадров соседних по опен-спейсу отделов (в основном молодежь, вчерашние студенты); проекты без амбиций на захват мира; не та компания, в которой можно планировать работать до пенсии.
Написать отзыв
Регионы
- Москва
Другие компании
