БАД-АЛТАЙ ООО

Вот этот пункт им подходит больше. Прочитав ниже перечисленные отзывы людей которые побывали на собеседовании - Я, в шоке!. Научились привлекать людей. Но ЭТО только начало. Если честно у меня это был просто какой-то страшный сон. Ужасно хотелось проснуться. Обращения руководства к сотрудникам просто оставляет желать лучшего. Унижали как могли, обращения просто как к скоту. Как только не старайся, сколько бы сил и здоровья не тратил на этих козлов - все равно ты козел отпущения. Вечные крики и ВОПЛИ руководства. У руководства плохое настроение? Можно сразу идти стреляться. А как часто любят приглашать, как говорят " на ковер" и еще захватить со склада вазелин косметический)).Особый привет хочется передать Крысе -Шерстюку А.А. И Эта крыса - директор! Живи долго и счастливо!!!

Не знала даже, что и написать в предыдущем блоге "положительные стороны работы..."......
Компания занимается постоянным подбором персонала!!!!!! Менеджеры по продажам нужны всегда)))), потому, что здравомыслящий человек, с адекватной самооценкой никогда не задержится в этой компании! Коллективный дух напрочь отсутствует, одна персона лучше другой.....тебя или съедят, или же ты остервенеешь.....
Начальство никогда, никого не ценило, и поверьте, ценить не будет!!!! (как бы ты из кожи вон не лез). Для них люди - это расходный материал, уважения нет никакого! В офисе постоянно нагнетенная обстановка, всегда все плохо, можно смело сказать - беспросветное будущее, как бы ты не работал, и сколько бы ты не работал.
Социальный пакет, типа есть.... Заработную плату платят ежемесячно - это плюс, но если вы решите уволиться, готовьтесь остаться с пустыми карманами (в не зависимости от причины увольнения) Предал "родину" - получи, точнее недополучи!)
Перспективы работы в компании - без комментариев, о каких перспективах может идти речь.....
Описание написано, сжато, но, думаю, основные моменты подчеркнуты и их хватит для принятия решения, идти в это компанию или, все-таки обойти ее стороной....